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Coordinateur des services socio-éducatifs h/f

Paris
CDI
AP-HP
Publiée le 16 décembre
Description de l'offre

MétierManagement socio-éducatifType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationDirection de la qualité, Gestion des risques et Relations usagersPrésentation du service
Le Groupe Hospitalier AP-HP. Centre - Université de Paris est constitué par la fusion des Groupes Hospitaliers Hôpitaux Universitaires Paris Centre (Cochin, Hôtel Dieu, Broca-La Collégiale), Necker-Enfants Malades, Hôpitaux Universitaires Paris Ouest (HEGP, Corentin Celton, Vaugirard).

Il est constitué de 131 services regroupés en 17 Départements Médico-Universitaires (DMU). Il comprend 4000 lits et places, 82 salles d'opération. En 2O24, l'activité était de 300 000 séjours, 1,2 M de consultations, 8 500 accouchements, 493 greffes. Il rassemble 18 000 professionnels, comprenant 3 610 ETP PM et 13 150 ETP PNM. Le budget est de 1,7 Md€. La dimension recherche est forte : 1 IHU, 1400 projets de recherche

Le Groupe Hospitalier AP-HP. Centre - Université de Paris est constitué de 17 Départements Médico-Universitaires.

COMPOSITION ACTUELLE DU SERVICE

Le Service Social Hospitalier est un service transversal sur les 7 sites du Groupe Hospitalier.

Il est composé d'un responsable socio-éducatif, de 7 encadrants socio-éducatifs, de 136 assistants de service social, de 24 secrétaires.
Vos missions
Coordinatrice des services socio-éducatifs

Missions :

- Définition et mise en oeuvre de la politique du Service Social Hospitalier (SSH), en lien avec le projet d'établissement.

- Management des cadres ASE des différents sites

ACTIVITES PRINCIPALES

- Encadrement du SSH, gestion et développement

- Animation de l'encadrement

- Analyse de l'activité et des ressources, réaffectation des moyens en fonction de l'activité et évaluation

- Formalisation de la continuité d'activité en cas d'absence inopinée

- Participation aux réunions de service de la Direction qualité ainsi qu'aux séminaires du service

- Recensement et analyse des besoins des usagers et du Groupe Hospitalier, dans le champ d'intervention du SSH

- Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées et du service rendu aux usagers

- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de services, internes, et externes vis-à-vis des DMU

- Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet

- Gestion de la circulation des informations (recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

- Participation à la formalisation et à l'accueil des stagiaires

- Conseil technique et expertise concernant les problématiques sociales auprès des directions et des instances de décision.

ACTIVITES SPECIFIQUES

- Référente technique « dispositifs sorties complexes » et séjours longs Groupe Hospitalier
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
Grade Cadre Supérieur Socio-Educatif - Diplôme Universitaire (Maitrise ou Master) ou CAFERUIS (souhaité mais non obligatoire)

SAVOIR FAIRE REQUIS

- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

Contacter : Pascale FINKELSTEIN
E-mail : @.**
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au ForfaitTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l'installation versée par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente : séances de relaxation
Langues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel]
Description de l'hôpitalRejoignez le groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Centre - Université Paris Cité.
Particulièrement bien desservi par les transports, il couvre le centre-ouest de Paris et regroupe des hôpitaux emblématiques que sont l'hôpital Cochin - Port Royal, l'hôpital Necker-Enfants malades, l'hôpital européen Georges-Pompidou et l'Hôtel-Dieu.
Il comprend également des hôpitaux largement reconnus sur les spécialités gériatriques, de réadaptation ou de psychiatrie, les hôpitaux Broca-La Collégiale, Corentin-Celton et Vaugirard-Gabriel-Pallez.
Le GHU abrite par ailleurs le siège du SAMU de Paris.
Nos hôpitaux offrent ainsi à tous les âges de la vie des prises en charge adaptée à toutes les pathologies, des plus simples aux plus complexes et abritent 99 centres de référence maladies rares.
Chaque année, nos 18 000 professionnels prennent en charge plus de 1 800 000 patients.
Rattachées à l'Université Paris Cité, les équipes proposent également une prise en charge de haut-niveau à la pointe de l'innovation grâce à une très forte synergie entre les unités cliniques, les unités de recherche et nos plateaux techniques de pointe et un très fort engagement dans la la recherche clinique dans laquelle notre groupe hospitalo-universitaire est un acteur majeur.
La dimension universitaire se traduit également par l'accueil de 1600 internes et étudiants hospitaliers et plus de 3200 étudiants paramédicaux chaque année.
Rejoignez-nous, nous vous attendons !Référence de l'offre2

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