Mission
Lassurance Retraite, 1er système de retraite en France, recherche un(e) « Coordonnateur(.rice) Projet Transverse » à pourvoir au sein de son Pôle Informatique et Liberté.
Sa
mission sera de seconder la responsable du pôle Informatique et Libertés dans
certaines de ses missions et d’apporter son expertise sur différents domaines de
projet.
Rattaché(e) à la Responsable du pôle informatique
et Libertés et Déléguée à la protection des données de la Cnav au sein de la Direction
des relations internationales et de la conformité (DRICO), vous serez principalement
chargé(e) de :
Concernant les missions de coordination :
Appui managérial :
- Contribuer
à la fédération de l’équipe, à la coordination et à l’animation des réseaux des
Délégués à la protection des données de l’Assurance retraite et Référents
Informatique et Libertés de la Cnav
-
Relayer
la responsable en son absence sur la priorisation et le suivi de la réalisation
des activités, la gestion des absences, badgeages et demandes de télétravail
des collaborateurs
-
Être
force de proposition sur la création ou l’amélioration de l’organisation, des
processus existants et des outils
Suivre l’activité des chargés de mission et chargés de support du
Pôle :
- Suivre et accompagner les chargés de mission dans leurs
activités transverses (plan de communication, animation de la veille juridique
…).
- Suivre l’administration et l’actualisation du site Erica
avec la chargée de support pilote
-
Suivre
la réalisation des études juridiques sur des sujets spécifiques relatifs au
droit à la protection des données intéressants les activités de l’Assurance
retraite
Être appui dans les actions de représentation et gestion des
partenariats :
- Suppléer
le cas échéant la responsable dans la participation aux instances et comités
(CDOM DATA, COPIL Gouvernance de la donnée, Communauté des DPD, Celav, …)
- Contribuer
à la réussite des partenariats internes et externes et créer les conditions
nécessaires au développement de la transversalité
- Animer
des ateliers de travail inter-organismes de protection sociale dans le cadre de
l’alimentation de la Doctrine des organismes de Sécurité sociale
- Contribuer
à répondre aux sollicitations des corps de contrôle (Cour des comptes,
Défenseur des droits, CNIL notamment) et de la tutelle (Direction de la
sécurité sociale)
Appuyer la Responsable dans les relations avec la Cnil :
- Tenir
le rôle de DPO suppléant pour répondre aux obligations en cas de violation de
données sur les absences courtes de la DPO, ou aux autres missions en cas
d’absence prolongée de la DPO (analyse de conformité, réponses aux droits d’accès)
- Tenir
le rôle de responsable de lieux en cas de contrôle de la CNIL
Concernant les missions d’expertise Informatique
et Libertés :
Suivre des projets relatifs à Interops, EOPPS, DGE :
- Accompagner les porteurs de projets à la réalisation des
Déclarations de traitement et des Analyses d’impact relatives à la protection
des données (AIPD), le cas échéant, préalables à leur mise en œuvre, et suivre
la mise en place des actions préconisées pour la réduction des risques
identifiés pour les droit et libertés des personnes concernées
- Rédiger les clauses sur la protection des données à
caractère personnel dans les conventions et les contrats relatifs à des
traitements de données et dans les appels d’offre de marchés publics
Suivre les demandes d’accès :
- Analyser juridiquement les demandes d’accès à des données
ou à des services d’organismes
-
Accompagner l’encadrement (déclaration de traitement,
conventionnement) et assurer la documentation des demandes des tiers autorisés.
Mettre en œuvre du contrôle interne de conformité :
- Contribuer à la définition d’une procédure d’audit de
conformité interne et en suivre la mise en œuvre, et notamment être force de
proposition pour en suivre l’amélioration continue.
- Contribuer à la programmation des audits de conformité
interne
-
Participer à la mise en œuvre des audits de conformité
interne avec un chargé de mission
Gérer les violations de données à caractère personnel :
- Analyser, gérer et suivre l’évènement avec les
interlocuteurs concernés, documenter les évènements, actualiser le registre
-
Contribuer à l’amélioration des procédures et à
l’actualisation des notes internes, IRC et ressources documentaires sur les
violations de données
Profil
Vous disposez dans l’idéal :
- D’une
formation de niveau bac+5 avec une expérience significative, de 5 à 7 ans, en
conduite de projets et dans le domaine du droit de la protection des données à
caractère personnel,
-
D’une
bonne connaissance du secteur de la sécurité sociale ;
-
De
bonnes capacités d’organisation pour structurer et prioriser vos missions,
-
D’excellentes
capacités relationnelles et de communication pour encadrer, animer et expliquer,
-
D’excellentes
capacités rédactionnelles et de synthèse pour rédiger des procédures claires et
efficaces,
-
D’un
esprit d’analyse critique indispensable pour identifier et comprendre les
problématiques environnementales, juridiques, fonctionnelles et techniques
associées aux projets,
-
D’une
attitude proactive.
Au fait, on ne s'est pas présenté ...
Le poste est situé à Ségur dans
le 15ème arrondissement de Paris.
Le pôle
Informatique et libertés est chargé d’orchestrer la mise en conformité au RGPD
de l’Assurance retraite et d’accompagner ses agents dans son application. Il coordonne
et anime les réseaux des Délégués à la protection des données des caisses de
l’Assurance retraite et des Référents Informatique et Libertés des directions
métier et support de la Cnav.
Constitué de
chargés de mission et de chargés de support, le pôle Informatique et Libertés
est un service expert et transverse à la Cnav.
Dans son
domaine d’expertise, la dimension partenariale avec l’externe est importante
(tutelle, organismes de la protection sociale, administrations publiques, corps
de contrôle, …).
Informations complémentaires
En tant qu'employeur socialement responsable, la
Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien
dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les
compétences et les motivations comptent.
Par ailleurs, L'accès au télétravail est possible
pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration. Une formule
forfaitaire de 100 jours est proposée dès l’embauche.
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