Cette opportunité fait partie d'un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.
Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Qu'est-ce qu'un programme d'alternance ?
C'est un parcours qui vous permet d'apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Des milliers de personnes l'ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !
Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.
Rejoignez VINCI Energies en Alternance !
100 % gratuit.
VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au sein de l'équipe Payroll Solutions, vous contribuerez au maintien et à l'évolution d'HR Access en réalisant des tests fonctionnels, de la documentation et l'analyse de paramétrages Paie & GA.
Tests & qualification
• Réaliser des tests fonctionnels sur HR Access (gestion administrative, requêtes, éditions et paie).
• Mettre en œuvre des tests de non-régression lors des évolutions applicatives.
Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents fonctionnels : cas de tests, modes opératoires, dossiers de qualification, guides utilisateurs...
• Analyse fonctionnelle RH / Paie
• Découvrir et comprendre les règles de paie et les processus de gestion administrative.
• Tester et documenter des paramétrages paie réalisés par l'équipe.
Vous préparez un Bac +2 ou Bac +3 en Ressources humaines, paie ou systèmes d'information
• Une première connaissance de la paie, du droit social ou des SIRH est un plus, mais nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences.
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