Offre n° 194ZSXC
Coordonnateur budgétaire et comptable h/f
Les missions consistent à piloter la contractualisation :1. Repérage et suivi du volume de conventions à réaliser- Analyse des besoins contractuels : Identifier les opérateurs nécessitant une convention ou un avenant, en lien avec les équipes internes.- Élaboration dun tableau de bord de suivi : Mettre en place et tenir à jour un outil (tableur ou logiciel dédié) permettant de recenser :* les conventions à rédiger,* leur état davancement (en cours, en attente de validation, signé, etc.),* les échéances à respecter.- Veille sur les échéances : Anticiper les délais pour éviter tout retard dans la contractualisation.2. Finalisation des conventions et avenants à partir dun modèle- Utilisation de trames types : Sappuyer sur des modèles validés juridiquement pour rédiger les conventions et avenants.- Adaptation aux spécificités de chaque opérateur : Renseigner les éléments variables (durées, montants, missions spécifiques, interlocuteurs, etc.), tout en veillant à la cohérence et à la conformité du document.- Collaboration avec les services concernés : Solliciter les informations nécessaires auprès des chargés de mission, référents techniques ou services supports pour finaliser les documents.3. Suivi du circuit de validation et de signature- Organisation du circuit des parapheurs : Déterminer les étapes de validation internes et externes (opérateurs, Contrôle budgétaire, direction/préfète, ).- Transmission des documents : Envoyer les documents aux bonnes personnes dans le bon ordre.- Relances et suivi des retours :* Sassurer du respect des délais de signature,* Relancer les destinataires en cas de retard ou dabsence de réponse,* Vérifier la réception et larchivage des versions signées.
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
* 1 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Gestion publique Cette formation est indispensable
Compétences
* Gestion administrative du courrier
* Procéder à lenregistrement, au tri, à laffranchissement du courrier
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
100 à 199 salariés
Vous devez postuler avec une lettre de motivation.M. * DDT DU LOIRET
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