Cdi - manager architecture d'entreprise (h/f)

Hermès Data, Technologie et Innovation recrute au sein de la Direction en charge de la performance, des services et de l’architecture (DPSA), un manager architecture d’entreprise.

Intégré à la Direction architecture d’entreprise, il/elle accompagnera les directions Métier et IT en tant que garant de l'urbanisation des systèmes d’information, de la gouvernance et du référentiel d’architecture.

Missions

Incarner le rôle de partenaire des métiers, des directions business IT, des DSI filiales et être garant de l’urbanisation du système d’information de la maison Hermès

1. Concevoir, maintenir et animer les artefacts et référentiels d’architecture, afin de soutenir l’ensemble des directions métiers et IT, dont politiques, cadres, taxonomies
2. Déployer et accompagner l'adoption des pratiques et outils d’architecture d’entreprise en support des projets et initiatives métiers
3. Consolider les informations qui contribuent à la gouvernance du système d’information
4. Piloter l’activité et le développement d’une équipe d’architectes

Principales activités

5. Concevoir, maintenir et animer les artefacts et référentiels d’Architecture d’entreprise Définir et documenter les trajectoires d’urbanisation ainsi que les principes directeurs associés Concevoir, construire, contribuer, maintenir et animer les artefacts et référentiels du SI Garantir la qualité et la fiabilité des référentiels d’architecture Être acteur et moteur des projets de la direction architecture d’entreprise
6. Déployer et accompagner l'adoption des pratiques et outils d’architecture Promouvoir et diffuser les bonnes pratiques et l’outillage d’architecture en support des équipes métiers et IT Assurer la mise en conformité du cadre d’architecture dans les projets Accompagner les besoins des projets et initiatives métiers de cartographie et d’analyse Contribuer à l’animation de la communauté des architectes IT
7. Collecter et consolider les informations qui contribuent à la gouvernance du SI Produire les analyses et KPI nécessaires au pilotage du système d’information en s’appuyant sur l’outillage d’architecture Identifier, analyser et piloter les écarts au cadre d’architecture, en qualifiant leur impact en termes de risques SI et en gérant les dérogations nécessaires
8. Piloter l’activité et le développement d’une équipe d’architectes Définir, développer et piloter les activités de l’équipe et être moteur du développement professionnel des collaborateurs Respecter les méthodologies et les politiques HDTI et Groupe

Profil souhaité

9. Formation supérieure Bac +5 – diplôme ingénieur
10. Minimum 10 ans d’expérience dont une expérience significative en management et en architecture d’entreprise (ou en transformation de SI et d’organisation IT)
11. Maîtrise des référentiels et frameworks d’architecture d’entreprise et de gouvernance des SI
12. Capacité à animer une équipe, des communautés métier et IT, et à fédérer autour d’une vision commune
13. Esprit analytique, exigence de qualité, sens du service
14. Excellente communication écrite et orale, en français comme en anglais (B2 minimum requis)

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !