Chargé(e) des relations entreprises

Membre de l’équipe Relations extérieures du Campus de Lyon, vous accompagnez les étudiants de nos écoles Gaming Campus et Guardia Cybersecurity School. Votre périmètre d’action comprend le volet Employabilité, notamment l’alternance, les stages et les partenariats avec les entreprises des secteurs jeu vidéo, tech et cyber, la valorisation des écoles dans leur écosystème, mais également le Coaching et le réseau des Alumni. Dans le cadre du développement des objectifs liés à l’employabilité des étudiants et des diplômés, les missions principales seront les suivantes : 1. Business development des partenariats et des placements en alternance ● Prospecter par email, par réseau professionnel et par téléphone les entreprises potentielles ● Commercialiser la formation en direct auprès des entreprises ● Investiguer les besoins des entreprises en alternants et stagiaires ● Bien faire correspondre les profils des candidats avec les besoins des entreprises ● Générer et organiser les évènements (job dating, forums des métiers, masterclasses…) avec nos étudiants et nos entreprises partenaires ● Contractualiser et suivre le suivi administratif des contrats de partenariats ● Développer le réseau de nos anciens étudiants qui sont devenus des potentiels clients ● Piloter ton activité et tes KPIs de placement via notre CRM ( Hubspot ) 2. Employabilité et coaching des étudiants ● Accompagner les étudiants dans leur placement en entreprise : animer les ateliers de coaching collectifs et ou individuels notamment sur la partie métier, secteur et travailler leur CV, profil, lettre de motivation, portfolio, et assurer un suivi individualisé jusqu’à la signature de leur contrat d’alternance. ● Alimenter et maintenir le job board interne ● Participer aux évènements de recrutement et promotionnels des écoles sur le volet employabilité (JPO, salons, conférences) 3. Suivi de l’alternance et soutien administratif ● Effectuer les visites de suivi en entreprises ● Mettre en place les actions en cas de difficultés entre les tuteurs et les étudiants ● Contractualiser et gérer le suivi administratif des contrats d’alternance sur notre ERP (Aimaira) ● Maintenance du système d’information étudiant ● Maintenance des tableaux de reporting sur l’employabilité ● Soutien aux activités du réseau des anciens étudiants (Alumni)