Vos missions en quelques mots L’agent responsable du pôle application des peines gère la commission de l’application des peines. A ce titre, ses principales tâches sont : Le contrôle des saisies effectuées dans GENESIS par les agents du pôle application des peines Le contrôle des rôles de CAP, avant et après la tenue de la CAP Le suivi des procédures hors CAP pour les non hébergés Etre l’interlocuteur privilégié des magistrats de l’application des peines et du SPIP En dehors de la CAP : Le changement de catégorie pénale (saisie des CRP et programmation en CAP RSP) La programmation des RPS concernant les personnes détenues condamnées définitives L’organisation du recueil des avis et propositions RPS concernant les personnes placées sous surveillance électronique et les personnes détenues en placement extérieur La gestion des courriels adressés par les juridictions et les autres partenaires L’organisation et la répartition de la charge de travail au sein du pôle application des peines Avant la CAP : La vérification des rôles des CAP avant la commission et contradictoirement avec le chef du greffe ou son adjoint Le lancement des procédures hors CAP pour les non hébergés Durant la CAP : La saisie des décisions rendues par le juge de l’application des peines Le repérage des personnes détenues de nationalité étrangère dont la date de fin de peine est modifiée en CAP pour signalement ultérieur à la préfecture Le listage des dossiers ajournés et du motif d’ajournement Après la CAP : La communication de la liste des personnes détenues de nationalité étrangère dont la date de fin de peine est modifiée en CAP, au secrétariat du greffe, pour signalement à la préfecture Le contrôle des dossiers ajournés La vérification des rôles des CAP et des saisies GENESIS La reprogrammation en CAP RSP des dossiers La date limite des candidatures pour ce poste est fixée au 3 octobre 2025 Compétences attendues Connaissances des outils informatiques : Pack Office Connaissances de l'administration pénitentiaire et de ses partenaires Connaissances de l'organisation d'un greffe pénitentiaire Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques Savoir-être: Sens du travail en équipe Sens de l'organisation et de l'autonomie Capacité managériale Rigueur et discrétion Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter M. Frédéric JEANNOT, DRH - frederic.jeannot@justice.fr - 01 30 23 30 04 Mme LORENTZ Isabelle, Directrice adjointe - isabelle.lorentz@justice.fr - 01 30 23 30 02
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