Fondée en 1976, CGI est l'une des plus importantes entreprises de services-conseils en technologie de l'information (TI) et en management au monde. Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d'accélérer le rendement de vos investissements. Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Nantes et accompagnez notre client du secteur de la santé.
Nos équipes Nantaises agissent quotidiennement au développement du numérique des grandes entreprises de la région. Elles répondent aux attentes de nos clients sur des domaines fonctionnels variés notamment dans les secteurs banque et assurance, industrie et secteur public, offrant ainsi des perspectives d'évolution dans les métiers du conseil, de l'expertise technique et de la gestion de projet sur les technologies phares du marché.
Fonctions et responsabilités :
- Assurer la disponibilité et la performance des applications sous sa responsabilité
- Répondre aux besoins métier et gérer les évolutions fonctionnelles
- Coordonner les échanges entre éditeurs, équipes internes et utilisateurs finaux
- Accompagner les utilisateurs dans leur usage de la solution
En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou en support niveau 2.
Vos compétences sont les suivantes :
- Support N2
- Gestion d'une application
- Lims et/ou Glims
- Connaissance réseau
Le poste requiert aussi :
- Méthode et rigueur
- Capacité à monter en compétence fonctionnelle
- Bonne communication
- Gestion du stress
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
#LI-PJ3
Compétences :
Communication (orale/écrite)
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