Aide peintre industriel h/f

AIDE PEINTRE INDUSTRIEL (H/F)
Nous recherchons un(e) Aide Peintre Industriel motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication et la maintenance de machines agricoles.
Missions principalesPréparation des pièces-Assurer le lavage, le sablage et la préparation des pièces mécaniques avant leur mise en peinture.
-Effectuer l'accrochage et le décrochage des pièces sur les lignes de peinture ou sur les supports adaptés.
-Réaliser la manutention manuelle de pièces de petites et moyennes dimensions.
-Préparer les surfaces avant application de la peinture : dégraissage, ébavurage simple, soufflage et nettoyage.
-Contrôler visuellement l'état des pièces afin de garantir l'absence de graisse, poussière ou autres contaminants.
-Assurer le déplacement et l'approvisionnement des pièces à l'aide d'un chariot élévateur.
Assistance aux opérations de peinture-Participer à l'application des revêtements et protections sous la supervision du peintre.
-Préparer et approvisionner le matériel nécessaire aux opérations de peinture (pistolets, cabine, consommables, etc.).
-Assister le peintre dans les différentes étapes du processus : manipulation et rotation des pièces, alimentation du poste de travail, respect des cadences de production.
-Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits et équipements utilisés.
Contrôle et entretien-Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de travail.
-Réaliser un premier contrôle visuel des pièces après peinture afin de détecter les éventuels défauts (coulures, manques, imperfections visibles).
-Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au peintre ou au responsable d'atelier.
-Identifier, repérer et ranger les pièces peintes dans les zones de stockage prévues à cet effet.

Profil recherché-Une première expérience en environnement industriel est appréciée.
-Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
-Aptitude au travail en équipe et respect des consignes de sécurité.
-CACES R489 catégorie 3 obligatoire, en cours de validité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes.