Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ?
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Les missions :
- Réalisation des prestations d'entretien des espaces, avec des ouvriers en situation de handicap auprès de collectivités, d'entreprises et particuliers (tonte, débroussaillage, taille de haies, .)
- Veille et participe à l'entretien des équipements, locaux de stockage
- Applique et fait appliquer la réglementation en matière de sécurité (EPI, mise en sécurité sur le chantier)
- Accompagnement éducatif et social des personnes qu'il/elle encadre afin de les faire progresser dans leurs compétences
- Collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale
- Assure la transmission d'informations écrites et orales, et garanti ainsi la traçabilité et le bon déroulé de l'accompagnement
Conditions d'accès au poste :
- Être titulaire d'un diplôme professionnel en entretien des espaces verts / paysagiste
- Expérience professionnelle : minimum 5 ans
- Permis remorque (EB) souhaité
- La connaissance de la population accueillie en ESAT et de sa problématique est un plus
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Qualités humaines et relationnelles attendues
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et qualités pédagogiques.
Le poste :
- CDI à temps plein (39h), embauche au 1er mars 2026
- Du lundi au vendredi (9h-17h, le mercredi 16h)
- Rémunération selon la grille CCN 66 (Grille moniteur d'atelier, reprise d'ancienneté possible) :
Entre 1801,80 € et 2798,35 € bruts mensuel + 238 € bruts mensuel d'indemnité ségur.
Les avantages :
- CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels)
- Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base)
- Formations (réglementaires, certifiantes,...)
- 23 JRTT
- Déjeuner sur place
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