Chef / cheffe de division des moyens et du personnel enseignant 1d - dsden 73

Informations générales Organisme de rattachement MENJ-MESR Référence MENJ-08-2026-39911 Date de début de diffusion 29/04/2026 Date de parution 29/04/2026 Date de fin de diffusion 27/05/2026 Localisation Paris Date limite de candidature 27/05/2026 Nature du contrat CDD d'1 an Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Intitulé du poste Chef / cheffe de division des moyens et du personnel enseignant 1D - DSDEN 73 Descriptif de l'employeur L’académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui compose la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Descriptif du service Pour en savoir plus sur la DSDEN 73 : https://www1.ac-grenoble.fr/73-presentation-de-la-dsden-de-la-savoie-122019 Description du poste Missions du poste :. Assurer l’encadrement de l’équipe : diffusion des informations réglementaires et réunions de service et de bureau. Superviser le bureau des remplacements - Veiller à l’efficacité du remplacement sur l’ensemble du département - Assurer le suivi de l’ensemble des TR. Gestion administrative et collective des enseignants du 1er degré : - Organiser le mouvement interdépartemental et départemental des enseignants - Coordination et contrôle des campagnes d’avancement d’échelon et de grade, des listes d’aptitude de directeurs d’écoles et d’intégration des instituteurs dans le corps de professeurs des écoles, - Contrôle des demandes de congé de formation professionnelle, de formation CAPPEI et de stages avec appel à candidatures - Organiser et contrôler des demandes de détachement, de disponibilité, de temps partiel des enseignants - Assure un suivi des situations sensibles des personnels en congé longue maladie, de longue durée, d’accident de travail et participe aux réunions de la commission de réforme. Élaborer le calendrier de gestion annuelle des différentes campagnes, CAPD de recours…. Assurer le suivi des consommations d’emplois CNE et CUE, compléter les enquêtes ministérielles. Assurer le suivi du contentieux de la Division et des procédures disciplinaires. Assurer le suivi administratif du plan de formation des enseignants du 1er degré. Carte scolaire et rythmes scolaires : - Suivi de la carte scolaire privé et public 1er degré, préparation des CSA-SD et CDEN - Suivi des rythmes scolaires, suivi du dossier EILE Conditions particulières d'exercice Localisation du poste : DSDEN 73 - Chambéry Rattachement hiérarchique : Secrétaire général de la DSDEN 73 Composition du service : 10 ETP - bureau de la gestion collective - bureau des moyens du premier degré public et privé - bureau des affaires médicales et formation continue - bureau des remplacements Réseau relationnel : services académiques et DSDEN, IEN, enseignants, représentants du personnel Contraintes liées au poste : forte disponibilité (s’adapter au calendrier de la DSDEN, nécessités de service – gestion de son emploi du temps en autonomie professionnelle, dans le cadre légal, et en concertation avec le secrétaire général) Poste vacant au 01/10/2026 Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie A (poste AAE) et aux agents contractuels (bac 3) Pour les agents de catégorie A en situation de détachement : 1 an, renouvelable Descriptif du profil recherché Savoir :. Maitriser le statut général de la fonction publique d’Etat. Maitriser la réglementation en matière de gestion des carrières. Capacité à actualiser ses connaissances et à les perfectionner (formation continue) Savoir-faire :. Animer une équipe : prévenir ou gérer les conflits ou situations sensibles. Savoir rendre compte. Mobiliser son esprit d'équipe au service de la mission du service public. Gérer les priorités et les aléas. Conduire des projets, s'adapter et conduire le changement. Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs Savoir-être :. Sens des responsabilités et de la confidentialité. Être rigoureux, réactif. Être disponible. Sens du relationnel, capacité d'écoute Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Grille des AAE IFSE groupe 2 NBI Rémunération contractuels (en € brut/an) A partir de 1944 euros but / mois. Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidats et candidates doivent postuler uniquement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 131 avenue DE LYON 73018 CHAMBERY CEDEX Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/10/2026