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Apprenti(e) gestionnaire rayon art de vivre f/h

Lieusaint
TERACT
Publiée le 16 juillet
Description de l'offre

Description du poste

Filière

TERACT

Intitulé du poste

Apprenti(e) gestionnaire rayon Art de Vivre F/H

Contrat

APPRENTISSAGE

Catégorie socio-professionnelle

Employé

Durée du contrat en mois

12

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Prépare ton FUTUR, grâce à l’alternance ! Jardiland Lieusaint forme, sur le terrain, au métier de vendeur en jardinerie et t’accompagne dans l’obtention de ton diplôme, avec son CFA d’entreprise 100% en ligne.

NOUS !

Chez Jardiland, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t’aiderons à développer les compétences de vendeur en jardinerie, avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras :

La relation « clients », en les conseillant sur nos produits.
L’animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes.
La gestion et le facing de ton rayon, pour le rendre attrayant.
La réception des marchandises et l’approvisionnement.


Conditions de l’alternance :

Contrat d'apprentissage.
Diplôme visé : BTS MUC
Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD).
Accompagnement : 1 tuteur en magasin
Rythme souhaité: 3 jours en magasin et 2 jours de cours.
Rentrée : Septembre 2025.

Rémunération et avantages :

Rémunération selon le barème national en vigueur.
Prime d’intéressement/de participation en fonction des résultats de l’entreprise.
Tickets-restaurant.
Indemnité « entretien des tenues ».

Jardiland fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés.

Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Jardiland Lieusaint !

Profil

TOI !

Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie/ animalerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites :

Intégrer une équipe à l’écoute et qui aime transmettre.
Avoir des missions claires dès ton intégration.
Contribuer concrètement à la réussite d’une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables.

TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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