Chef du pôle budget

Informations générales Référence BA013SGB-117477 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Cheffe / Chef d'équipe Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste chef du pôle budget Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au cœur du fonctionnement de la DSIC Sud, le ou la chef·fe du pôle Budget occupe un rôle clé et structurant. Véritable pilier budgétaire de la direction, il ou elle garantit la fiabilité, la cohérence et la lisibilité des données financières, tout en assurant le pilotage et l’animation d’une équipe engagée. Ce poste s’adresse à une personne souhaitant conjuguer expertise budgétaire, management de proximité et vision stratégique, dans un environnement exigeant, dynamique et à forts enjeux institutionnels. Vos missions principales Pilotage et organisation du pôle Budget Vous assurez le bon fonctionnement global du pôle Budget, composé d’un agent de catégorie B et d’un agent de catégorie C, en lien étroit avec l’agent B en charge des dossiers transverses. À ce titre, vous : Encadrez, accompagnez et fédérez l’équipe autour d’objectifs communs Apportez une restructuration du pôle, en instaurant des méthodes de travail claires et partagées Mettez en place des procédures techniques et organisationnelles garantissant la continuité du service en toutes circonstances Veillez à la cohésion de l’équipe et au maintien d’un climat de travail serein et efficace Gestion et suivi budgétaire Vous êtes garant·e de la fiabilité et du respect des échéances budgétaires, notamment à travers : La restitution mensuelle de l’échéancier budgétaire La vérification des engagements juridiques et des certificats administratifs Le suivi et la restitution au fil de l’eau des dépenses via cartes achats Le contrôle du workflow d’engagement et de paiement des factures Le suivi du paiement des fournisseurs et la conformité des opérations réalisées Vous supervisez également : L’attribution des crédits métiers et de fonctionnement Le suivi des enveloppes budgétaires par programme Le rôle de garde-fou budgétaire, en alertant et en informant les services sur l’état de leurs crédits Un état des lieux quotidien des enveloppes budgétaires est attendu, précisant notamment les actions réalisées (demandes d’achat, factures comptabilisées, services faits réalisés ou attendus). Interface stratégique et coordination Interlocuteur·rice privilégié·e, vous représentez la DSIC Sud sur les sujets budgétaires auprès de : La centrale (ANFSI, DTNUM) La DAGF Les directions et bureaux de la DSIC Sud Vous préparez et contribuez activement : Aux dialogues de gestion annuels avec la centrale sur la partie budgétaire Aux réunions CIF Aux réunions de coordination avec les chefs de bureau, organisées de manière hebdomadaire afin d’identifier, prioriser et anticiper les besoins Vous fournissez des données fiables et structurées pour les réunions entre la direction SIC et la DAGF. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter La cheffe adjointe du BMAT halima.djaou@interieur.gouv.fr sgamisud-dsic-secretariat@interieur .gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences budgétaire et comptable niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise à acquérir Savoir s’organiser niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis Savoir-être savoir s'adapter niveau pratique requis Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis Savoir communiquer niveau pratique requis Vos perspectives : Valorisation de l'expérience acquise, concours, promotion interne. Acquérir de nouvelles compétences et responsabilités au sein d'une direction technique Durée attendue sur le poste : 3 ans Reporting, contrôle et confidentialité Le poste implique un suivi rigoureux et transparent, comprenant : Des réunions hebdomadaires avec la cheffe de bureau et la direction interne Un compte rendu quotidien d’activité Une présentation mensuelle de l’état des budgets métiers et de fonctionnement à la direction interne Des contrôles réguliers du respect des processus, formalisés par des comptes rendus à la cheffe de bureau Vous êtes également garant·e du strict respect de la confidentialité, compte tenu de la sensibilité des données manipulées. Votre environnement professionnel La DSIC Sud intervient sur l’ensemble de la zone sud (21 départements) et a pour missions : D’assurer la permanence, la continuité et la sécurité des liaisons gouvernementales dans le domaine du numérique De programmer et exécuter les projets des directions maîtrise d’ouvrage D’assurer le soutien technique aux utilisateurs Le Bureau des Moyens et Activités Transverses (BMAT) Le BMAT est en charge : De la gestion logistique de la DSIC De la gestion budgétaire de la DSIC Du lien entre la DSIC et les directions partenaires (BRH, DEL, DAGF, DI, centrale) Composition du bureau : 12 agents : Budget : 2 B et 1 C/ Secrétariat : 3 C et 1 B/ Transverses : 1 B/ Logistique : 3 C/ Cheffe de bureau : catégorie A Liaisons Hiérarchiques Cheffe du Bureau des Moyens et Activités Transverses Directeur et Directeur adjoint du SGAMI Sud / DSIC Sud Fonctionnelles Directions et bureaux de la DSIC Sud Industriels et sous-traitants Autres directions internes Profil recherché Ce poste s’adresse à un·e professionnel·le reconnu·e pour : Sa disponibilité, sa réactivité et son sens des responsabilités Son autonomie et sa capacité à prioriser Sa polyvalence des connaissances, notamment en matière budgétaire et organisationnelle Sa discrétion et son respect absolu de la confidentialité Son goût pour le management, l’animation d’équipe et la structuration des organisations Perspectives Ce poste constitue un véritable tremplin professionnel, offrant des perspectives d’évolution vers : Des fonctions d’encadrement élargies Des responsabilités accrues au sein de la DSIC Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : SGAMI SUD/ DSIC 54 Boulevard Alphonse Allais 13014 MARSEILLE Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2GBF01 Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : GBF002A Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SGAMI SUD Date de vacance de l'emploi 01/07/2026