Juriste en droit social h/f

Missions

Rattaché(e) au DRH Régional, nous recherchons un(e) juriste en droit social pour accompagner notre structuration, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos principales missions seront :

* Mettre en place et assurer le suivi d'une veille juridique multi-conventionnelle et en droit du travail, en analysant les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles susceptibles d'impacter l'entreprise, et formaliser les informations collectées.
* Conseiller les opérationnels et les équipes RH en les informant sur les problématiques juridiques liées aux projets en cours.
* Rédiger et suivre les contrats, accords d'entreprise et autres actes juridiques.
* Gérer le contentieux et les questions disciplinaires, en collaboration avec les interlocuteurs RH de proximité.
* Animer la communication et les actions de formation afin de faciliter la compréhension des règles de droit auprès des RH opérationnels.
* Participer à la négociation des accords régionaux dont celui relatif au temps de travail.

Profil

Titulaire d'un diplôme supérieur en Droit Social (Bac +5), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 8 ans.

Vous possédez une expertise reconnue dans l'accompagnement de changements organisationnels majeurs.

Vous évoluez aisément dans des environnements multi-conventionnels, et une connaissance du secteur médico-social serait un atout apprécié.

Autonome, vous faites également preuve d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, capables de vous adapter aussi bien à des interlocuteurs experts qu'à des publics non initiés.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

* Rémunération : Entre 42 000 et 50 000 Euros bruts annuels, selon votre expérience.
* Des jours de repos supplémentaires : Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
* Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Seulement 27 € de reste à charge.
* Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements.
* Une prise en charge d'un abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

Type de contrat : CDD temps plein à pourvoir en août 2025 jusqu'en février 2026, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Lieu de travail : Angers ou Nantes.

Ref : oggs5743e8

Description Entreprise

Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. #J-18808-Ljbffr