Poste : Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un technico commercial BTP (H/F). PME indépendante et familiale spécialisée dans le recyclage, l'extraction en carrière et la négoce de matériaux dans les travaux publics en Île-de-France.. En pleine expansion, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de 25 collaborateurs ?Missions principales : - Établir un plan de prospection (déplacements physiques, mailing). - Déterminer les besoins des clients pour proposer les produits les plus adaptés. - Développer l'argumentaire de vente. - Prospecter une clientèle d'entreprises utilisatrices ou de revendeurs. - Présenter et vendre des produits ou services selon les objectifs commerciaux. - Développer un portefeuille de prospects. - Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale. - Participer à des actions commerciales (salons, foires). - Diplôme Bac2 (DUT, BTS) dans le domaine de la vente, négociation, relation client. - Expérience de 2 ans souhaitée. - Maîtrise des outils bureautiques (PACK OFFICE). - Connaissance des matériaux, prix de ventes, études de marché. - Excellentes compétences en négociation et vente. - Très bon relationnel, capacité d'organisation, force de persuasion. Conditions : - Démarrage : immédiat. - Conditions de travail / poste : 39h, itinérant (mais obligation de passer au bureau chaque jour). - Rémunération / avantages : Salaire brut fixe selon profil (estimé à 2300€ brut fixe prime sur objectif 1000€ par pallier // Pallier 100 000€ de CA), véhicule de fonction. - Déplacements : Île-de-France. - Perspectives d'évolution : Réévaluation des objectifs atteints au bout de 6/8 mois pour évolution Salaire à partir de 45K Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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