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Assistant administratif / assistante administrative (h/f)

Vienne
CDI
IMAGINE DEVELOPPEMENT
Assistant administratif
De 2 000 € à 2 800 € par mois
Publiée le 14 mai
Description de l'offre

Au sein d'une PME, vous êtes le bras droit de la direction.
Vos missions sont variées :

1/ Volet administratif, financier et comptable de l'entreprise
- Établissement des devis / factures / contrats
- Gestion du courrier et des envois/réceptions par transporteurs
- Supervision des encaissements audits, formations, qualifications, divers
- Gestion des autorisations de prélèvement
- Gestion et relance impayés
- Gestion des achats, saisie des achats, recherche de fournisseurs, négociation tarifaire
- Préparation règlements fournisseurs
- Préparation des pièces comptables
- Suivi de la trésorerie
- Vie de l'entreprise
- Gestion des contrats assurances, opérateurs de téléphonie, prestataires audit etc..
- Archivage, réalisation et suivi du plan de classement papier et dématérialisé
- Recherche et gestion de demandes de subventions, rapports
- Préparation des réunions et comptes-rendus
- Lien avec cabinet comptable (TVA et préparation des bilans)
- Préparation et suivi mensuel des budgets
- Réalisation et mise à jour de tableaux de bord de gestion et financiers
- Suivi des stocks et remontée d'informations sur les commandes à passer et le matériel à expédier

2/ Volet ressources humaines
- Rédaction et publication des offres de recrutement et suivi des réponses
- Suivi des notes de frais et des heures supplémentaires
- Rédaction et suivi des contrats de travail et autres conventions de stages
- Gestion des absences / retard / visites obligatoires / congés / etc.
- Mise en place des plans de formation et suivi
- Inscription aux formations et constitution dossiers OPCO
- Gestion inscriptions et radiations aux organismes divers (Urssaf, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc)
- Suivi du respect des obligations sociales
- Rédaction et maintien à jour du Document Unique de Sécurité
- Préparation des paies (et lien avec le service social externe)
- Recherche d'informations sur les questions RH en général (horaires des déplacements, nouvelles obligations, .)
- Participation aux entretiens professionnels et annuels

3/ Volet juridique
- Gestion des contrats
- Relations avocats

4/ Rédaction de procédures / contrats / documentations et tous autres documents nécessaires

5/ Sous-traitance de ces missions pour d'autre sociétés du groupe

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