Votre mission, si vous l'acceptez : Vous souhaitez mettre votre expertise paie (ou votre appétence produit) au service d'un outil digital novateur ? Rejoignez l'équipe produit Weekera pour concevoir la nouvelle génération de solution de paie dédiée aux cabinets d'expertise comptable. - Analyse approfondie du besoin métier des collaborateurs cabinet, clients TPE et salariés. - Rédaction précise des spécifications relatives aux nouvelles fonctionnalités ou à leur évolution (User Stories et critères d'acceptance) - Co-construction active des évolutions avec les équipes de développement - Participation à l'élaboration de la documentation technique et à la communication interne - Garantie de la qualité et du respect des engagements sur les projets - Suivi méthodique des processus Agile et gestion des incidents Nous croyons fermement au travail de qualité réalisé dans la bonne humeur et à la satisfaction professionnelle de nos équipes. Profil idéal : - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en paie: Idéalement dans le contexte produit/logiciel (Chargé d'étude, qualité) ou en Cabinet ou entreprise. - Vous êtes créatifs, aimez résoudre des problématiques métiers complexes, êtes rigoureux·se et autonome. Nous offrons : - La possibilité de travailler à distance, avec un esprit d'équipe intact - Des Tickets restaurant pour agrémenter votre quotidien - Une réelle opportunité de contribuer à un projet innovant qui façonnera l'avenir des services de paie - Intégration à une équipe jeune, innovante, collaborant dans la bonne humeur. Diversité et inclusion : Nous encourageons les candidatures de toutes et tous, y compris les profils non-classiques qui ont envie d'apprendre. WeekeraFamily PayrollRevolution JoinUs Pourquoi nous rejoindre ? Localisation : Nîmes, France (Télétravail privilégié) Type de contrat : CDI, avec flexibilité et autonomie Début : Dès que possible Weekera : Réinventons ensemble la gestion de la paie pour les cabinets d'expertise comptable ! Innovation Stratégie Technologie Qui sommes-nous ? Weekera s'engage à transformer le métier des cabinets d'expertise comptable en apportant une vision stratégique et des solutions technologiques de pointe. Nous mettons la paie au coeur des flux de travail modernes et nous sommes prêts à lancer un nouveau produit révolutionnaire ! Votre mission, si vous l'acceptez : Vous souhaitez mettre votre expertise paie (ou votre appétence produit) au service d'un outil digital novateur ? Rejoignez l'équipe produit Weekera pour concevoir la nouvelle génération de solution de paie dédiée aux cabinets d'expertise comptable. - Analyse approfondie du besoin métier des collaborateurs cabinet, clients TPE et salariés. - Rédaction précise des spécifications relatives aux nouvelles fonctionnalités ou à leur évolution (User Stories et critères d'acceptance) - Co-construction active des évolutions avec les équipes de développement - Participation à l'élaboration de la documentation technique et à la communication interne - Garantie de la qualité et du respect des engagements sur les projets - Suivi méthodique des processus Agile et gestion des incidents Nous croyons fermement au travail de qualité réalisé dans la bonne humeur et à la satisfaction professionnelle de nos équipes. Profil idéal : - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en paie: Idéalement dans le contexte produit/logiciel (Chargé d'étude, qualité) ou en Cabinet ou entreprise. - Vous êtes créatifs, aimez résoudre des problématiques métiers complexes, êtes rigoureux·se et autonome. Nous offrons : - La possibilité de travailler à distance, avec un esprit d'équipe intact - Des Tickets restaurant pour agrémenter votre quotidien - Une réelle opportunité de contribuer à un projet innovant qui façonnera l'avenir des services de paie - Intégration à une équipe jeune, innovante, collaborant dans la bonne humeur. Diversité et inclusion : Nous encourageons les candidatures de toutes et tous, y compris les profils non-classiques qui ont envie d'apprendre. WeekeraFamily PayrollRevolution JoinUs Pourquoi nous rejoindre ? Localisation : Nîmes, France (Télétravail privilégié) Type de contrat : CDI, avec flexibilité et autonomie Début : Dès que possible
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