Chargé(e) de recouvrement contentieux h/f

Informations générales Entité Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Référence 2026-17460 Fonction Contentieux / Recouvrement Type de contrat Contrat à durée déterminée Durée du contrat 7 à 18 mois Description de la mission POSTE A POURVOIR DEBUT AOÛT 2026. En lien avec le dispositif VISALE, le/la Chargé(e) de recouvrement contentieux aura pour principales missions : - Assurer la gestion d’un portefeuille de garanties VISALE conformément aux processus de l’APAGL (Association Pour l'Accès aux Garanties Locatives) ; - Prendre en charge la gestion des dossiers contentieux liés à des procédures pour impayés, occupation illégale, squat, décès, etc ; - Analyser le dossier en impayés dans le respect des délais et procédures ; - Choisir la procédure appropriée en fonction des seuils préétablis et de la qualité du locataire : locataire occupant / locataire sorti (assignation en expulsion / prise d’injonction de payer) ; - Assurer, directement ou par le biais d’une société spécialisée, le recouvrement des créances relatives aux produits d’Action Logement par la mise en œuvre d’actions appropriées ; - Conduire les procédures d’expulsion et la reprise des lieux (abandon de logement) ; - Renseigner les intervenants aux commissions de prévention des expulsions et suivre les décisions ; - Assurer le suivi des dossiers en cours de recouvrement chez les prestataires et suivi du reporting ; - Suivre et analyser les dossiers en BDF / procédure de rétablissement personnel ; - Initier et assurer le suivi des demandes d’enquêtes auprès des prestataires agréés/référencés ; - Assurer une mission d’interface avec les prestataires (avocats/huissiers), de la réception du dossier jusqu’à son archivage. Les : - Titres Restaurant - Comité Social et Economique (CSE) - 1.5 RTT/mois - Différents types de prise en charge du transport - 13ème mois - Horaires flexibles (du lundi au vendredi) Profil Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac 3 en droit (ou équivalent). Vous savez faire preuve de rigueur, avez une bonne capacité d’adaptation et appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'une connaissance des procédures de recouvrement contentieux y compris celles liées à l’expulsion locative. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Localisation du poste France, Nouvelle-Aquitaine, 33 - Gironde Lieu 26 RUE DES MARAICHERS BORDEAUX Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC 3 (Licence, Prépa) Spécialisation du diplôme Juridique/Droit