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Assistant administratif et financier / comptable - conseil departemental de la vienne

Fonction publique Territoriale
Assistant administratif
Télétravail partiel
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Le Département de la Vienne recrute un Assistant administratif et financier / Comptable (H/F), par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du cadre d'emplois des Adjoints Administratifs. Répartition de la quotité de travail : - 50 % : Assistant administratif et financier au sein de la Direction de l’Appui aux territoires, de l’Agriculture et de l’Environnement de la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement du Territoire et du Développement Durable - 50 % : Comptable pour l'Association Culture, Oeuvres Sociales et Loisirs des Agents du Département (ACOLAD) au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, du Numérique et de l’Attractivité Conditions de travail : Résidence administrative : Téléport 1 @ 3 Chasseneuil-du-Poitou Au sein de la Direction de l’Appui aux Territoires, de l’Agriculture et de l’Environnement (50 %) : • Lieu de travail : Chasseneuil-du-Poitou – Téléport 1 @3 • Bureau individuel • Poste informatique • Mise à disposition d’un véhicule de service • Poste télétravaillable Au sein de la Direction des Ressources Humaines (50 %) : • Lieu de travail : Poitiers – Hôtel du Département • Bureau partagé • Poste informatique • Poste télétravaillable • Disponibilité ponctuelle requise les week-end (ex : Arbre de Noël) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260605001496-assistant-administratif-financier-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoirs : • Techniques de secrétariat • Connaissance de la comptabilité publique • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales • Pratique des outils informatiques (tableau de bord, indicateurs, Word, Excel, Power point) et de logiciels métiers (Acade, Astre gestion financière et subventions…) Savoir-faire lié aux activités du poste : • Capacité de travail en partenariat • Capacité de rigueur et d’esprit d’initiative • Capacité d’autonomie • Capacité d’adaptation aux évolutions en matière de gestion informatique d’évolution législative Savoir-être : • Sens du dialogue • Sens du travail en équipe • Être force de proposition dans la gestion des situations • Savoir rendre compte • Discrétion et confidentialité

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