La Colmarienne des Eaux est une Société Publique Locale qui intervient dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement-épuration sur le nord du Haut-Rhin.
Aujourd'hui la Colmarienne des Eaux emploie 97 agents qui assurent de nombreux métiers avec pour objectif de garantir un service de qualité et de préserver la ressource en eau.
MISSIONS PRINCIPALES
Directement rattaché au responsable de la section eau, l'agent de réseau eau potable assure les missions principales suivantes :
Ø Réalisation sur le réseau d'eau potable de tous travaux d'entretien et de travaux neufs (terrassement, recherche et réparation de fuites, pose de conduite d'eau et de branchements d'eau potable ou d'assainissement, travaux de reprise de branchements d'eau existant à l'intérieur des habitations, travaux de fontainerie, entretien des installations de pompage et de stockage d'eau)
Ø Entretien de la fontainerie réseau et organes de protection incendie
Ø Préparation des moyens nécessaires à ces interventions en veillant au respect des recommandations techniques et au respect des règles de sécurité
Ø Réalisation de raccordements de conduites neuves sur le réseau existant
Ø Réalisation des nettoyages et de désinfection des réservoirs d'eau potable
Ø Entretien et contrôle du process des stations de production et des ouvrages de stockage d'eau
Ø Réalisation du reporting d'activité sur les outils informatiques mis à disposition
FORMATION et/ou EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISES
L'agent de réseau eau potable doit justifier d'un CAP/BEP d'installateur sanitaire ou de plomberie et/ou un minimum d'expérience dans le domaine de l'eau.
CONNAISSANCES REQUISES :
L'agent de réseau eau potable devra être en possession du permis B.
PROFIL DU CANDIDAT :
L'agent de réseau eau potable devra faire preuve d'autonomie dans la conduite des missions confiées et d'organisation dans son travail.
Il devra également faire preuve d'esprit d'initiative. L'esprit d'analyse, son approche rigoureuse des situations rencontrées en feront un collaborateur efficace.
Ses qualités relationnelles lui permettront de travailler en collaboration avec d'autres agents de terrain.
Rejoindre la Colmarienne des Eaux, c'est également bénéficier :
D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan d'épargne, l'intéressement et la participation ;
D'un 13ème mois de salaire ;
De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
De tickets restaurants pris en charge à 60% par la société ;
D'une mutuelle santé et d'une garantie prévoyance ;
D'horaires flexibles et de jours RTT vous permettant d'allier au mieux la vie professionnelle et la vie personnelle ;
Du télétravail.
La société dispose également d'un Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances, diverses sorties proposées.).
Contrat de travail :
CDI.
La Colmarienne des Eaux étant une société de droit privé aucun concours n'est demandé.
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