Aide auxiliaire pool soutien

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité et l’autorité de la Responsable du secteur petite enfance et du directeur du service enfance, vous intervenez de façon temporaire, sur plusieurs crèches, en soutien aux équipes de professionnels en place. Missions / conditions d'exercice accueillir et participer à l’encadrement d’un groupe d’enfants ;
accueillir, écouter et informer les parents ;
participer à la prise des repas et aux soins d’hygiène corporelle de l’enfant, à partir d’observations et de consignes ;
aider l’enfant à l’acquisition de l’autonomie et contribuer à sa socialisation ;
assurer la sécurité physique, affective et matérielle de chaque enfant ;
participer au développement affectif et psychomoteur au travers d’ateliers ou d’activités socio-pédagogiques ;
Assurer l’hygiène des plans de change, du matériel de puériculture, des jouets..

Divers horaires sont possibles en fonction de la structure d’affectation (horaires d’ouverture des multi-accueils collectifs (7h/19 h ou 8h/18h). Profils recherchés SAVOIRS
CAP petite enfance ;
connaissance du fonctionnement des établissements d’accueil de la petite enfance ;
connaissance du développement du jeune enfant.


SAVOIR ETRE
esprit d’équipe ;
rigueur et disponibilité ;
discrétion professionnelle ;
sens relationnel avec les enfants, les familles et les différents professionnels du secteur de la petite enfance.