Technicien charge de maintenance (h/f) – spécialité bbmi - ma dijon

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON Référence 2026-2250672 Date de début de diffusion 07/05/2026 Date de parution 07/05/2026 Date de fin de diffusion 10/06/2026 Localisation DIJON Intitulé long de l'offre Technicien chargé de maintenance (H/F) POLITIQUE ET GESTION IMMOBILIERES, ENTRETIEN DES BATIMENTS ET MAINTENANCE DES INSTALLATIONS Date limite de candidature 10/06/2026 Employeur Ministère de la Justice - Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire - Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Dijon Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Statut du poste Vacant Intitulé du poste TECHNICIEN CHARGE DE MAINTENANCE (H/F) – Spécialité BBMI - MA DIJON Descriptif de l'employeur L’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice. Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire. L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP) La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP). La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire. La Maison d’arrêt de Dijon est un établissement pénitentiaire si Descriptif du service Les activités du service Le service technique participe au contrôle de la bonne exécution des « services immobiliers » dans l’établissement. Plus particulièrement, il participe à la réalisation générale de l’entretien et des opérations de contrôle de tous les niveaux de maintenance des installations et des équipements de la MA Dijon, MESS, Porche et Accueil Magenta, en lien avec la DISP. Il accompagne les entreprises et vérifie la bonne exécution des opérations. L’agent assure la maintenance générale de l’établissement, assure le suivi des contrats de maintenance, établit les devis, planifie et organise les chantiers en lien avec la DISP. Il assure la gestion des matériels et le contrôle, effectue les commandes en lien avec l’économe. Il établit des rapports techniques. Le service technique participe à la maintenance des studios de passage. Composition et effectifs du service Deux personnels techniques sous l’autorité directe du chef d’établissement et de son adjoint. Votre hiérarchie Le technicien est placé sous l’autorité du Chef d’Etablissement ou de son adjoint. Vos interlocuteurs métiers Les services de la DISP Dijon (DAI, DSD, l’USGD, DSI), tous les services de l’établissement (économat, assistant de prévention, CLSI, etc.) et notamment l’infra sécurité. Les agents de détention dont les officiers et les gradés, les entreprises extérieures, etc. Description du poste Vos activités principales · Exécute tous les travaux d'entretien et de maintenance et de réparation de l'établissement. · Il exerce dans les domaines suivants : BBMI, plomberie, peinture, électricité, courant fort et courant faible, serrurerie, menuiserie, vidéo protection). · Intervient en urgence et en cas de pannes. · Participe à l'élaboration et au suivi des projets et de travaux. · Encadre et forme des personnes détenues qui exercent une activité professionnelle. · Prise de rendez-vous avec les différents partenaires (commerciaux et entreprises externes) · Accompagne les entreprises intervenant dans l'établissement pour réaliser des devis ou les travaux. · Gère les accès à l'établissement de ces sociétés avec le secrétariat de direction. · Vérifie de la bonne exécution des travaux réalisés par les entreprises prestataires. · Vérifie la bonne réalisation des contrats de maintenance. · Vérifie le bon fonctionnement des chaufferies. · Gère les stocks de matériels pour les réparations récurrentes. · Participe à la démarche hygiène et sécurité, en particulier en traçant les contrôles de sécurité dans le registre dédié. · Répond aux demandes d’intervention faites notamment sur GENESIS et rend-compte de ses interventions. · Tient à jour l’inventaire de l’outillage. · S’assure du stockage du matériel en respect des règles de sécurité internes. · Signale à la direction toute anomalie technique importante. · Intervient en cas de besoin dans les studios de passage. · Assure le contrôle par les sociétés dédiées du matériel de sécurité. · Mise en place des fiches reflexes · Rapports techniques · Rendu-compte à la hiérarchie · Contrôle obligatoire avec entreprises extérieures pour les extincteurs · Mise en place des fiches reflexes · Contrôle du site · Travaux en lien avec l’Infra sécurité · Gestion de maintenance avec les entreprises extérieures et avec l’AUXI travaux Ces attributions et tâches quotidiennes sont susceptibles d'être complétées par des consignes spécifiques de la hiérarchie Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Un bureau dans l’atelier du service technique, un émetteur/récepteur, un atelier équipé, un poste informatique et outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, AUTOCAD), téléphone DATACET, applications ISIS, GENESIS Nombre d’agents à encadrer ☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet RIFSEEP Groupe 3 Conditions particulières d'exercice Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔ Descriptif du profil recherché Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Connaissances techniques et règlementaires dans les domaines concernés Aptitude à intégrer les principes généraux de la sécurité pénitentiaire Maîtrise de l’informatique, (Word, Excel applications diverses…) Savoir-faire Rigueur Polyvalence Adaptabilité Capacité d’encadrement de personnes détenues Savoir-être Disponibilité Esprit d’initiative, force de proposition Autonomie Sens du relationnel, rigueur et sens des responsabilités Expériences professionnelles antérieures souhaitées - Oui Rémunération fonctionnaires RIFSEEP Groupe 3 Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation de travail : lundi au vendredi avec horaires variables sur une base de 07h16 (plage fixe de 09h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00. Restauration : une salle de repos avec les équipements pour la conservation et le réchauffement des repas (réfrigérateur-congélateur, micro-ondes) sont à la disposition des agents. Un mess est également présent sur le site. Accessibilité en transport / Parking : Un parking est prévu ainsi qu’un garage à vélo. Offres de formation associées à votre prise de poste – En fonction des demandes Perspectives d’évolution professionnelle – Ingénieur RIFSEEP Groupe 3 Télétravail possible Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 72 Bis Rue d'Auxonne (21000 DIJON) Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) Ingrid.delabarre@justice.fr Contact 1 Ingrid.delabarre@justice.fr Contact 2 Azdine.garrouche@justice.fr