Comptable (h/f)

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la supervision complète de la comptabilité des différentes entités du groupe. Vous assurez la fiabilité des comptes, le respect des obligations légales et contribuez activement à la structuration des processus financiers.
Ce poste mêle technicité, management et accompagnement de la direction sur les sujets stratégiques.
Vos principales responsabilités

Supervision comptable

- Piloter et fiabiliser la tenue quotidienne de la comptabilité générale et analytique (clients, fournisseurs, banques).
- Superviser et valider les écritures comptables, les clôtures mensuelles et annuelles.
- Garantir la conformité des comptes avec les normes comptables et les obligations légales.
- Veiller à la justesse des provisions, amortissements et écritures de fin d'exercice.


Gestion fiscale et sociale

- Assurer la conformité des déclarations fiscales (TVA, IS, taxes diverses).
- Collaborer étroitement avec les RH pour le suivi des obligations sociales.
- Être l'interlocuteur(trice) des auditeurs et des organismes de contrôle.


Reporting & analyse

- Produire les reportings mensuels et annuels destinés à la direction.
- Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des leviers d'optimisation.
- Participer à la mise en place d'indicateurs de performance et d'outils de pilotage.


Management & organisation

- Encadrer une équipe comptable de 3 personnes, accompagner leur montée en compétences.
- Structurer les priorités et garantir le respect des délais de clôture et de reporting.
- Animer une dynamique d'équipe tournée vers la qualité et l'amélioration continue.


Amélioration des processus

- Participer à la digitalisation et à l'optimisation des outils comptables (ERP, automatisation).
- Être force de proposition sur les évolutions des procédures internes.

H/F/X, issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance (type DSCG, Master CCA ou équivalent) :

- Vous disposez d'une expérience solide en comptabilité générale et analytique, idéalement acquise en cabinet et/ou en entreprise multisites.
- Vous maîtrisez les enjeux fiscaux et sociaux, ainsi que les outils comptables (Sage, Cegid ou équivalent).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre leadership naturel.
- Votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre du recul vous permettent d'être force de proposition auprès de la direction.
- Une expérience dans le secteur du luxe ou de l'hôtellerie serait un plus.
- La pratique de l'anglais est appréciée.