Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 145 agences à travers la France et continue son développement.
Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable.
3 raisons qui vous donneront envie de postuler :
- Une équipe conviviale : vous intégrerez une équipe dynamique et chaleureuse, où l'entraide et le partage d'expérience sont valorisés.
- Un environnement stimulant : nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel qualitatif et de travailler avec les outils technologiques dernier cri.
- Des valeurs fortes : le respect et la bienveillance sont au coeur de notre culture d'entreprise et l'épanouissement de nos collaborateurs au coeur de nos préoccupations.
Et si la vraie bonne surprise, c'était vous ?
Vous êtes passionné(e) par le service client, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et vous partagez nos valeurs ?
123 Pare-Brise est l'entreprise qu'il vous faut pour vous épanouir professionnellement.
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe conviviale, vivre une aventure stimulante et devenir un expert de votre métier. QUI SOMMES-NOUS ?
Spécialisée dans le vitrage automobile et fort d'une croissance constante, la société 123 Pare-Brise comprend aujourd'hui près de 150 centres et continue son formidable développement.
Notre ADN se retrouve dans notre devise : la vraie bonne surprise, c'est-à-dire accompagner nos clients jusqu'à la restitution de leur véhicule, et leur garantir un service 6 étoiles !
Nos maîtres mots : le sens du client, le respect des engagements et des Hommes.
C'est dans ce contexte que nous recherchons un juriste en droit social (H/F) spécialisé en Relations Sociales en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Le poste est basé à Marquette-Lez-Lille (59).
Durée du contrat : 5 mois, à pourvoir dès que possible.
TES MISSIONS :
Dans le cadre d'un CDD de 5 mois et sous la responsabilité du DRH et de la responsable juridique, tes missions principales concernent la relation collective au sein de notre UES et ponctuellement la relation individuelle et contentieuse.
Tu nous accompagneras dans nos projets ambitieux et stratégiques par :
la participation à la conception d'outils pour la relation collective, la préparation des réunions CSE et CSSCT, la rédaction des PV, de notes d'information du personnel
la préparation des dossiers précontentieux,
ponctuellement du conseil, de la rédaction pour les relations individuelles.
PROFIL RECHERCHE :
De formation supérieure Bac +5 juriste en droit social spécialisation négociation collective ou préparation au concours d'avocat.
Tu justifies d'une première expérience significative idéalement dans le secteur automobile ou retail.
Tu es curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), sais travailler avec des équipes transversales et as le sens du service.
Tu as parfaitement conscience du devoir de réserve et de la confidentialité de tes missions.
Tu as une bonne aisance informatique, tu t'intéresses aux outils IA et ton orthographe est irréprochable.
CE QUE NOUS T'OFFRONS :
- Base fixe à partir de 2500 € brut.
- Horaires de journée - Base 39 heures/hebdomadaire.
- Du lundi au vendredi - Poste en présentiel uniquement à notre siège de Marquette-Lez-Lille.
- Accès facilité aux transports en commun, local à vélo sécurisé et parking gratuit à disposition devant les bureaux.
Si tu te reconnais à travers notre offre, alors n'hésite plus, nous avons hâte de prendre connaissance de ta candidature !
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