Comptable h/f

Le Groupement d'Employeurs des Associations Gersoises recrute pour une mise à disposition auprès d'un centre social sur l'Isle Jourdain et Samatan

Intitulé du Poste : Comptable

Groupe CCNS : Groupe 4 ou 5

Rémunération : Selon Profil

Type de Contrat : CDI

Temps de travail : 23h/semaine

Lieu de travail : L'Isle Jourdain et Samatan

Déplacements : non
- POSITIONNEMENT DU POSTE
- Autorité Hiérarchique : Directeur du GEAG et Directeurs des différents services des structures d'accueil.
- Autorités Fonctionnelles : Instances Élues (Conseil d'Administration de la structure d'accueil)
- DESCRIPTION DU POSTE

Le/la comptable est garant de l'enregistrement et de la bonne tenue des comptes des différents départements des Associations. Il/elle est responsable des données administratives, comptables et financières inhérentes à sa fonction. Il/elle veille au respect des délais légaux de remise d'informations et de données aux organismes fiscaux. Il/elle veille aux indicateurs d'équilibre financiers et alerte sur les actions à mener.

Il/elle participe à son niveau à la vie de l'Association.

MISSIONS
- Suivi des fournisseurs
- Imputer, saisir, classer, suivre les litiges
- Vérifier les bons à payer
- Lettrer les comptes fournisseurs
- Négocier les tarifs auprès des fournisseurs
- Suivi des clients
- Enregistrer les règlements sur le logiciel NOE
- Suivre les impayés
- Gérer les relances
- Notes de frais
- Imputer, vérifier, saisir, classer
- Suivi banque
- Saisir les paiements émis et reçus, les classer
- Pointer les relevés bancaires du compte courant et d'épargne
- Suivre les prélèvements et les frais bancaires
- Etablir le rapprochement bancaire des comptes (courant et d'épargne)
- Transmettre le fichier des paies à la banque
- Caisse
- Saisir les écritures de caisse dans CLOE, classer
- Gestion financière
- Préparer et établir le budget N+1
- Préparer le bilan
- Assurer le suivi, le pilotage et le reporting des prestations CAF et MSA
- Effectuer le suivi administratif et financier des appels à projets avec les référents
- Mission complémentaires
- Traiter les urgences RH selon les besoins du service.
- Vérifier la caisse

RESPONSABILITÉS & AUTONOMIE
- Responsabilités
- Il accompagne l'élaboration et l'exécution du budget
- Il est du fait de ses missions, en relation avec les organismes fiscaux, les banques, les prestataires et les partenaires
- Autonomie, initiative

Il/elle dispose d'une autonomie partielle découlant des missions qui lui sont confiées

Il/elle est en relation directe avec l'ensemble du personnel, les directeurs et les membres du Comité d'Administration

Il/elle travaille en collaboration avec l'Expert-Comptable et le Commissaire aux comptes.

COMPÉTENCES & TECHNICITÉ
- Savoirs
- Bonne connaissance du milieu associatif (Centres Sociaux, petite enfance) et de ses acteurs
- Bonne connaissance de la pratique et de la réglementation administrative et financièreSavoir-faire
- Savoir concevoir, suivre et analyser un budget
- Savoir concevoir et présenter un projet
- Posséder une bonne maîtrise de l'outils informatique et des logiciels de comptabilité
- Savoir-être
- Avoir un relationnel aisé
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation.
- Être force de proposition.
- Faire preuve d'écoute et respecter le devoir de discrétion
- Avoir un sens de l'analyse prononcé

Pour candidater :
- Envoi d'un CV et lettre de motivation au GEAG, courriel : @.** avant le vendredi 28 mars 2025.
- Poste à pourvoir dès que possible

Contact :

Jean-Philippe OLIVEIRA :