Directeur.trice de crèche (h/f)

Offre n° 206VCSS Directeur.trice de crèche (H/F) Votre objectif sera de garantir un environnement épanouissant pour les enfants, tout en pilotant et assurant la qualité pédagogique et organisationnelle ! Votre terrain de jeu : Vous rejoignez la crèche Lamascotte (16 agréments), située à Lamasquère. L'équipe est constituée de 5 professionnelles (2 auxiliaires de puériculture, 2 aides auxiliaires et 1 agent de restauration). Sous l'autorité de la coordinatrice de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et l'organisation quotidienne de la crèche. Vous pilotez l'équipe pluridisciplinaire avec un management de proximité, tout en garantissant un accompagnement individualisé et le développement de dynamiques collectives. Vous êtes moteur dans la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de la structure. Nos projets qui font sens : Le projet pédagogique : L’accompagnement à la parentalité au cœur de nos pratiques avec des ateliers parents‑enfants, le travail en collaboration avec les familles. Le projet pieds nus favorisant le développement psychomoteur de l’enfant, renforçant la conscience de leur corps dans l’espace, essentiel pour des mouvements fluides et coordonnés. Le projet potager permettant à l’enfant d’explorer, de découvrir la nature et d’apprendre à prendre soin de leur environnement. Un partenariat autour de projets communs avec le relais petite enfance. Vos actions s'inscrivent dans les quatre axes prioritaires portés par l'ensemble des crèches du territoire : le soutien à la parentalité, l'écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif. Vos atouts Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Educateur.trice de jeunes enfants. Votre aptitude à l'encadrement et au travail en équipe sont reconnues et vous avez pu l'expérimenter sur une expérience similaire de 1 an minimum. Vous possédez des qualités relationnelles, une capacité d'écoute, de la méthode et de la détermination dans la poursuite de vos objectifs, alors n'hésitez pas à postuler ! Les spécificités de votre poste Poste à temps complet à pourvoir le 1er mai 2026 dans le cadre d'un remplacement d'agent (CDD de 8 mois renouvelable). Rémunération statutaire (grille d'éducateur de jeunes enfants) prime liée à la fonction Supplément Familial en fonction du nombre d'enfants à charge (SFT). Planning : 5 jours par semaine en horaire du matin (8h) ou de soir (18h) par roulement. Disponibilités : réunions d'équipe en soirée, déplacement sur le territoire pour des réunions de direction et les formations (permis B exigé). Vos avantages Un poste porteur de sens. Un cadre agréable à 20 minutes de Toulouse. 16,5 jours de congés 16 RTT par an pour 39 h/semaine 11 h de réunion. Des formations variées (journée pédagogique formation interne catalogue CNFPT). Une communauté d'agglomération de plus de 1800 collaborateurs aux métiers variés engagés au service de 131 000 habitants sur 26 communes. Une direction petite enfance dynamique gérant 13 crèches au plus près des besoins des familles. Profil souhaité Expérience : Débutant accepté. Bac3, Bac4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Diplôme d'État. Cette formation est indispensable. Informations complémentaires Secteur d'activité : Administration publique générale J-18808-Ljbffr