Pmo f/h

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, d'améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à consulter notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et à nous suivre !

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Rattaché(e) à l’équipe PMO & Methodology de la DSI, vous travaillerez au sein d’une équipe de 10 personnes.

Contexte : Dans le cadre du programme de transformation Connect, visant à unifier les processus et outils du pôle VINCI Construction, nous accompagnons les projets (création du Core model et déploiements) dans leur réalisation et leur suivi, notamment par l’implémentation et le suivi des méthodes de gestion de projet, outils et reporting associés.

Les raisons : Création de poste.

International : Oui, nous travaillons sur un programme de transformation digitale visant à uniformiser le système d’information sur toutes les entités du groupe VINCI Construction.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

* Définir des indicateurs de performance du programme
* Contribuer au respect des engagements, émettre des alertes et proposer des plans d’actions
* Mettre en place et faire vivre les outils de reporting et de suivi
* Récolter et consolider les informations auprès des équipes IT et métiers, puis les communiquer aux leaders du programme
* Élaborer des supports méthodologiques en collaboration avec les équipes projets
* Préparer les instances de gouvernance du programme et rédiger les comptes rendus de réunions

RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT :

La Direction Programme Delivery travaille en étroite collaboration avec les clients internes opérationnels et fonctionnels du pôle VINCI Construction ainsi qu’avec nos partenaires externes, afin de livrer le programme de transformation du pôle.

* Conduire les Programmes de Transformation du pôle : Connect
* Construire les plateformes supportant les règles de gestion de Connect, les nouvelles fonctionnalités et l’optimisation des fonctionnalités existantes
* Organiser et contribuer au déploiement de ces plateformes dans plus de 1300 entités du pôle
* S’assurer que les fonctionnalités déployées se traduisent par des choix technologiques et applicatifs modernes, pour soutenir la croissance du pôle
* Piloter les impacts du changement liés aux plateformes déployées, afin de faciliter leur adoption et minimiser l’impact sur les utilisateurs
* Mettre en œuvre la méthodologie projets et les bonnes pratiques

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

De formation supérieure Bac+5 en informatique ou généraliste, vous avez :

* Plus de 3 ans d’expérience
* Envie de participer à la transformation digitale de VINCI Construction
* Un esprit d’analyse et de rigueur
* Un attrait pour les données et le reporting
* Des compétences en PowerBI
* De bonnes connaissances d’Excel et PowerPoint

Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture

Contrat : CDI

Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75%, place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE, etc.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
2. Si votre profil retient notre attention, Léa NAKACHE vous contactera pour un entretien sur TEAMS.
3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager à l’Archipel.
4. Vous rencontrerez ensuite la RRH et le Directeur Programme Delivery lors d’un entretien sur TEAMS.
5. En cas de validation, une offre verbale puis une offre écrite vous seront proposées.
6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI.

Ensemble, construisons demain !


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous faisons de l’expérience collaborateur un enjeu majeur, car elle contribue à la réussite de notre entreprise.

· Nous vous accueillerons lors d’une matinée d’intégration et vous accompagnerons tout au long de votre carrière chez VINCI Construction SI et dans le groupe VINCI.

· La formation est au cœur de l’évolution de nos collaborateurs, avec un budget de 650 000 € en 2024. Les formations les plus demandées : IT, langues, management, SAP, sécurité, soft skills, etc. Nous assurons un suivi pour garantir une expérience collaborateur de qualité.

· La mobilité n’est pas un tabou. Nous accompagnons nos collaborateurs avec un suivi personnalisé tout au long de l’année.

· Nos locaux, témoins du savoir-faire VINCI, offrent un cadre moderne avec des espaces de détente (baby-foot, cafétéria).

· Une organisation favorisant la conciliation vie personnelle et professionnelle (cours de sport, télétravail 2 jours, congé enfant malade, RTT, congés payés, congé parental, crèche…)

· Nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, LGBT+, handicapés, diversité d’origines).

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