Assistant / assistante comptable (h/f)

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
assistant administratif et comptable (H/F)
SSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F
Descriptif des missions principales

PARTIE ADMINISTRATIVE
Assurer l'accueil des visiteurs sur site ainsi que le standard téléphonique.
Assurer les commandes de fournitures administratives.
Gestion des boites mails génériques.
Traitement du courrier.
Répondre aux questions diverses des équipes internes afin de les orienter vers les bons interlocuteurs.

PARTIE COMPTABLE
Assurer et le rapprochement et l'enregistrement des factures fournisseurs avec l'outil de dématérialisation.
Assurer la facturation client et les relances clients.
Assurer les lettrages fournisseurs/clients et suivre les relances de paiement.
Saisie les immobilisations dans le logiciel

PROFIL :
NIVEAU DE CONNAISSANCES
Expérience professionnelle de minimum 3 ans.

SAVOIR / SAVOIR-FAIRE
Maîtriser les logiciels de comptabilité
Maîtriser les outils bureautiques (Windows, Excel ...)
Contrôler et analyser la cohérence de toutes les données chiffrées produites
Respecter les échéances et les engagements pris
Etre capable d'interpréter les besoins des interlocuteurs pour y répondre de façon claire et adaptée
Etre capable de faire preuve de polyvalence, d'esprit d'initiative,
Savoir gérer les priorités
Etre capable de remettre en cause les pratiques et être force de proposition

SAVOIR-ETRE
Capacité d'écoute et de communication
Capacité à travailler en équipe (polyvalence, entraide ...)
Organisation et rigueur dans son travail (exactitude, fiabilité des informations ...)
Adaptation aux situations difficiles (charge de travail, )
Sens de la confidentialité
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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