Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Dans le cadre de son développement, 3F Notre Logis, une filiale du Groupe 3F, recrute un assistant commercial F/H en CDD. Au sein de votre pôle, votre mission principale consiste à attribuer dans les meilleurs délais, les logements disponibles, en veillant au respect des procédures et valeurs de 3F.
Vous contribuez directement à la performance commerciale de l'agence et portez l'image de 3F auprès des réservataires et des clients potentiels.
Pour réaliser cette mission, vous travaillerez en relation étroite avec les réservataires, avec qui vous organisez le recueil des candidatures.
Vous constituez les dossiers des candidats en vue de leur présentation en Commission d'Attribution.
Vous restez l'interlocuteur privilégié des futurs locataires jusqu'à leur entrée dans les lieux.
Gestion de la demande (dossiers de candidatures)
· Constituer et saisir les dossiers de candidature, enregistrer l'ensemble des renseignements des dossiers de candidatures permettant l'identification des demandeurs
· S'assurer de l'information des réservataires du congé du logement et organiser les relances nécessaires à la présentation de candidats
· Associer, si nécessaire, le Chargé d'Accompagnement Social pour effectuer une évaluation sociale
Commercialisation et mobilité
· Rechercher des candidats dans le cas d'un logement rendu, d'une reprise ou d'un logement sans affectation, dans le cadre de la politique d'attribution du Groupe
· Sur les territoires détendus, participer aux actions commerciales pour rechercher des clients
· Assurer la commercialisation des programmes neufs avec visite du logement témoin, suivi partenarial avec la collectivité locale et les autres partenaires, planification et organisation des entrées dans les lieux
· Contribuer au parcours résidentiel des ménages au sein du parc social, en gérant les demandes de mobilité
· Recueillir et communiquer les informations liées au logement (état des lieux, mutations, spécificités du site, environnement) en relation avec le personnel concerné
· Proposer le quittancement au réservataire des indemnités d'inoccupation dans le cadre des engagements contractuels pris ou reprendre le logement selon les procédures en vigueur dans la Société
Gestion de l'attribution
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