Ingénieur investissement (h/f)

Description de l'entreprise

La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante.

Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien.

Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque.

Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job.

Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils.

Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !


Poste et missions

En 2026, le Pôle Corporate & Business Banking, avec le rattachement des succursales Benelux vise à renforcer la cohérence commerciale et opérationnelle, tout en nourrissant le corridor France–Benelux au bénéfice des entreprises transfrontalières.

Cette organisation permet également de développer plus de synergies avec Natixis, dans une logique d’intégration et de complémentarité des expertises.

En son sein, la Van Lys Bank couvre l’ensemble des besoins de nos clients dirigeants dans leurs projets professionnels et privés, grâce à une gamme complète de services.

Nous serons ainsi en mesure de mieux répondre aux attentes de nos clients grâce à une approche globale, un haut niveau d’expertise, tout en développant les synergies entre nos différents métiers.

Afin d’accompagner nos ambitions, nous renforçons l’équipe des Ingénieurs, et recrutons un deuxième Ingénieur Investissement (H/F).


Profil et compétences requises

Rattaché(e) au Directeur du Private Banking, l’Ingénieur Investissement (H/F) a pour principales missions :

- Développer l'offre de produits d'investissement, de sa conception, à sa mise en marché,

- Animer cette offre auprès des clients et du réseau d'apporteurs d'affaires de la Banque Privée,

- Assister les Banquiers Privés afin de répondre aux problématiques spécifiques des clients Banque Privée et venez en appui lors de rendez-vous clients pour le développement de leur activité.

- Contribuer au développement des avoirs confiés par les clients et prospects à très fort potentiel en préconisant une offre de produits financiers pertinente et adaptée aux besoins des clients.

Profil :

De formation Bac+5 dans le domaine Juridique, Fiscal, Gestion de Patrimoine, vous justifiez nécessairement d’une expérience solide et reconnue auprès de clients à très fort potentiel ( Chef d'Entreprise....) sur des activités majeures à forte dimension commerciale et financière / investissement.

Vous faites preuve de rigueur dans votre travail, et avez le sens des priorités. Vous disposez de réelles capacités pédagogiques, d'analyse et d'adaptation. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement.

La pro activité, le sens du résultat et du développement sont autant de qualités qui vous permettront de réussir à ce poste




Informations complémentaires sur le poste

Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France :

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

* Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 41k€ sur 13 mois.
* Assortie d’une prime d’intéressement et d’un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives.
* Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
* Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
* Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
* Vous disposerez d’une journée de télétravail par semaine.
* Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.