Agent de bibliothèque secteur jeunesse - mairie de saint-ouen-l'aumone

Agent de bibliothèque secteur jeunesse - Mairie de SAINT-OUEN-L'AUMONE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité de la responsable du secteur jeunesse et de la directrice de la médiathèque

- Référente BD et mangas jeunesse : acquisitions, désherbage, traitement informatique des documents
- Référente outils collectivités destinés aux scolaires : gestion du planning de réservation et des courriers
- Participation active à la réorganisation de l'espace jeunesse et de ses collections
- En charge, avec les deux autres agents du secteur jeunesse, de l'accueil de groupes scolaires, centres de loisirs et structures de la petite enfance
- Accueil, renseignements, inscriptions, réservations pendant les horaires d'ouverture au public
- Participation à l'équipement des documents
- Participation aux projets transversaux


Profil recherché

- Justifier d'une expérience similaire
- Expérience acquise dans les animations et dans la médiation des collections
- Maîtrise des outils informatiques et bibliothéconomiques.
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative, sens de l'organisation, polyvalence et autonomie


Qui sommes-nous?

Membre de la Communauté Agglomération de Cergy-Pontoise
(23 700 habitants), à 30kms de Paris desservie par la A15 et le RER C
Ville jeune (3/4 des habitants ont moins de 45 ans), avec de nombreux équipements collectifs, des espaces naturels
Commune à la vie économique dynamique (4 parcs d'activité)

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place Pierre Mendès France
95310 SAINT- OUEN- L AUMONE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

*Chargée / Chargé de bibliothèque*


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