Directeur / directrice général(e) des services

PpbLa ville de Thorigné-Fouillard, recrute: /b /p pbUn(e) Directeur / Directrice Général(e) des Services /b /p pSituée dans la première couronne rennaise, la ville de Thorigné-Fouillard (près de 9 000 habitants) recrute sa ou son D.G.S. /p pEn collaboration avec le Maire et en relation avec les élus, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et accompagnez la réalisation des projets du mandat. /p pL’équipe municipale nouvellement élue souhaite développer un projet s’appuyant sur la logique d’association et de concertation des habitants aux décisions. Le projet de mandat ambitionne également une prise en compte réelle et concrète des forts enjeux de la transition écologique et sociale. Ces deux dimensions constituent des facteurs essentiels à intégrer dans la projection future du poste. /p pLe projet municipal s’inscrit évidemment dans le contexte métropolitain mais aussi départemental et régional. La recherche de concertation et partenariats avec les autres structures publiques et notamment la métropole fait partie intégrante du poste. /p pLa commune menant actuellement une politique de développement urbain, le DGS devra être en capacité de conduire des projets complexes tout en assurant le bon fonctionnement des services, avec une attention particulière à la sécurisation juridique des actes de la collectivité. /p h3Vos missions principales sont les suivantes: /h3 pVous accompagnez et conseillez les élus dans la définition des projets de mandat, en veillant à leur déclinaison opérationnelle. Vous apportez votre expertise juridique, administrative et financière. Avec les élus et en lien avec les responsables de services, vous évaluez la faisabilité des projets et en sécurisez leur mise en œuvre. /p pVous encadrez une équipe de six responsables de pôles en veillant à la cohérence et à la efficacité de l’action collective. En lien avec ce comité de direction, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services (140 agents) afin d’en assurer le bon fonctionnement et l’adéquation des réponses apportées avec le projet de mandature. /p pVous êtes en mesure de prendre en compte l’ensemble des évolutions nécessaires des services en fonction des facteurs endogènes mais aussi exogènes. /p pDans l’exercice de cette mission de pilotage des services, tout comme pour l’ensemble des missions, la recherche du travail collectif et partagé constitue un principe constant. /p pVous participez à la mise en place d’une stratégie en matière de ressources humaines dans un souci de transversalité et de développement des compétences. Vous pilotez la stratégie financière et budgétaire en veillant à sa cohérence avec les orientations politiques et à sa soutenabilité à long terme, avec une vigilance particulière portée aux budgets annexes. /p pVous veillez à l’optimisation des ressources et la maîtrise des dépenses afin de garantir un équilibre financier durable. /p pDe formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative de direction et maîtrisez les règles juridiques, administratives et financières des collectivités. Des connaissances en matière d’urbanisme, et notamment d’aménagement urbain, sont indispensables. /p pVous avez une appétence pour les projets d’innovation et les démarches de concertation. Une connaissance des enjeux environnementaux et de transition est nécessaire pour assumer ce poste. /p pForce de proposition, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’esprit d’initiative. /p pVous possédez de réelles compétences en management et en animation d’équipes. /p h3Informations complémentaires /h3 ul li25 jours de congés annuels + congés de fractionnements et 24 RTT sous conditions /li liForfait mobilité durable /li liAdhésion au C.O.S Breizh /li /ul /p #J-18808-Ljbffr