Job Description: *Airbus Helicopters* recherche un *Chargé de projet Gestion de l'Obsolescence (f/h) *pour rejoindre notre *Département Procurement services* basé à *Marignane, France*. Vous serez rattaché(e) au Responsable de l'Obsolescence Service Center (OSC) et au Chef d'équipe Gestion de l'Obsolescence. Vous serez chargé(e) de la gestion de l'obsolescence d'un portefeuille de produits pour toutes les gammes Hélicoptères (Civils et Militaires) et serez l'interface principale pour la gestion de ces cas d'obsolescence avec les Programme Managers, les Acheteurs Stratégiques, les Fournisseurs et le Bureau d'études, entre autres intervenants. Votre environnement de travail : Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques. *Parce que nous prenons soin de vous :* * *Avantages financiers* : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat. * *Équilibre vie privée / professionnelle* : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services. * *Bien-être / santé* : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. * *Développement individuel *: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vous serez responsable de la gestion des cas d'obsolescence de votre portefeuille. Vous aurez notamment à définir et mettre en œuvre le ou les plans d'actions nécessaires pour traiter vos cas d'obsolescence et réduire les risques d'obsolescence qui pourraient impacter la production en série et la flotte en service de nos clients. Vous serez : * L'interface principale avec les parties prenantes internes (Programme / Bureau d'Etudes / Acheteurs Stratégiques / Logistique) pour gérer intégralement le management des cas d'obsolescence (de la création d'un cas à la mise en œuvre d'une nouvelle solution) * Responsable d'évaluer les impacts potentiels d'une obsolescence sur la production en série et de réduire les risques et éviter ainsi de faire face à des pièces manquantes. * Responsable de définir et mettre en place les priorités et les scénarios pertinents pour la résolution d'une obsolescence, en lien avec les principales parties prenantes (équipe Obsolescence, Programmes, Fournisseurs, Acheteurs stratégiques, Bureau d'études, etc). * Responsable de faire s'aligner les différents programmes concernés par l'obsolescence et de convaincre les principales parties prenantes de choisir le scénario le plus approprié pour le bénéfice de nos clients. *Vos challenges :* Au sein d'une équipe dynamique et multifonctionnelle, vous aurez le rôle de *Chargé de projet Gestion de l'Obsolescence*. Vous devrez : * Gérer le traitement opérationnel de l'obsolescence dans le respect des processus Airbus Helicopters * Effectuer les analyses d'impact sur la flotte d'Airbus Helicopters * Définir les priorités en identifiant les cas d'obsolescence critiques, * Identifier et mettre en évidence les références obsolètes dans la base de données (SAP) d'Airbus Helicopters pour éviter de vendre des pièces qui ne peuvent plus être fournies ou réparées, * Évaluer le(s) scénario(s) de résolution potentiel(s) et adapté(s) et les présenter aux décideurs, * Gérer l'attribution et le suivi du budget associé à l'investigation à mener par le bureau d'études (quand applicable), * Suivre la mise en œuvre du scénario de résolution choisi (re-design, Last Buy Order, qualification des matériaux, réparation, autres solutions) et s'assurer que le planning de la mise en œuvre sera respecté avant la date de rupture prévisionnelle de la pièce obsolète, * Mettre à jour la base de données de gestion d'obsolescence et s'assurer de la cohérence des informations indiquées dans celle-ci, * Suivre la mise en place des stocks stratégiques ainsi que la consommation de ces derniers avec le support du Responsable Logistique Obsolescences, * Participer aux revues (« Obsolescence Days ») avec vos fournisseurs clés pour aborder la stratégie et la résolution de vos principaux sujets d'obsolescence, avec le soutien des acheteurs stratégiques, * Identifier les principaux risques d'obsolescence au sein de votre portefeuille, les présenter aux Programmes et lancer / coordonner le plan d'action nécessaire pour réduire ces risques, * Assurer la communication et le reporting régulier de vos activités d'obsolescence aux parties prenantes concernées et à votre management * Participer activement / Prendre en charge des projets d'améliorations du Métier Obsolescence dans le cadre du Plan de Transformation ou d'une démarche d'amélioration continue. *Votre profil :* * Connaissances de base sur les hélicoptères * Connaissances de base sur les processus de changement applicables dans le cycle de vie d'un hélicoptère * Expérience réussie en gestion de projet. Capacité à gérer plusieurs sujets dans un environnement complexe et multiculturel * Bon esprit d'équipe * Bonnes compétences en communication pour traduire les sujets techniques dans le langage des décideurs, et pour présenter clairement des sujets complexes à une équipe multifonctionnelle (MFT) * Proactif(ve), autonome, appréciant les nouveaux défis et capable de proposer des solutions pragmatiques, * Orienté(e) client * Ethique et conformité * Rigueur et capacité à suivre les processus en place, y compris les exigences réglementaires, * Anglais et Français courant, Allemand serait un plus. * A l'aise avec les outils informatiques : SAP, Excel, MS Office, Google Suite This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Permanent Classe Emploi (France): Classe F12 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Material Support & services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.