Formateur (trice) négociateur technico-commerciale

Formateur (trice) Négociateur Technico-Commerciale, Gennevilliers

Gennevilliers, France

Nous recherchons des formateurs expérimentés en Négociation Technico-commerciale pour accompagner nos alternants dans l’acquisition de compétences stratégiques pour réussir dans des environnements commerciaux complexes.

Missions :
En tant que formateur(trice) en Négociation Technico-commerciale, vous jouerez un rôle clé dans l’acquisition de savoir-faire essentiels pour négocier efficacement dans des secteurs techniques et commerciaux. Vous aurez pour mission :

* Concevoir, mettre à jour et animer des modules de formation en négociation technico-commerciale pour des publics variés (entreprises, professionnels en reconversion, étudiants).
* Accompagner les apprenants dans la compréhension des enjeux techniques et commerciaux des négociations.
* Enseigner des techniques de vente avancées, d'analyse de besoins clients, de gestion des objections et de clôture des ventes.
* Utiliser des cas pratiques et des simulations pour rendre la formation dynamique et applicable en situation réelle.
* Evaluer les progrès des apprenants et ajuster les méthodes pédagogiques en fonction des besoins spécifiques.
* Assurer une veille sur les tendances commerciales et techniques pour intégrer les dernières innovations dans vos formations.

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) formateur (trice) avec une expertise avérée en négociation et vente dans des secteurs technico-commerciaux. Les critères suivants sont requis :

* Formation : Bac+3 minimum dans un domaine lié au commerce, à la gestion, ou aux technologies (diplômes en commerce, marketing, négociation, vente, ingénierie, etc.).
* Expérience : Une expérience réussie de plusieurs années dans la vente et la négociation dans des secteurs techniques (informatique, électronique, ingénierie, etc.), ainsi qu’une expérience en tant que formateur (trice).
* Compétences :
* Maîtrise des techniques de négociation et de vente, spécifiquement dans un contexte technico-commercial.
* Solide compréhension des produits et services techniques.
* Capacité à vulgariser des concepts techniques et commerciaux complexes pour un public non expert.
* Excellentes compétences pédagogiques et communicationnelles.
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la préparation et la gestion des formations.
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