Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19, 3 milliards d'Euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com GREEN, société qui rassemble ACTEMIUM Saint-Lô et ACTEMIUM Cherbourg, groupe VINCI Energies, est spécialisé dans le domaine de l'installation électrique, l'automatisme et l'informatique industrielle à destination des industries. Nous intervenons de la conception à la réalisation et la mise en service sur site client.
Nous recrutons un.e apprenti.e adjoint Responsable Administratif et Financier F/H.
Le poste est à pourvoir en alternance pour la rentrée de septembre 2024.
Rattaché.e à la Responsable Administratif et Financière, vous serez accompagné et formé au management des entreprises, à la comptabilité générale et analytique. Vous serez amené à être polyvalent en :
Comptabilité générale :
- Justifier et suivre les comptes : fournisseurs, clients, immobilisations afin de suivre les flux financiers journaliers et les relations bancaires.
- Réaliser le suivi du budget de la société et des entreprises, des frais généraux et des indicateurs de performance avec les opérationnels ; calculer et enregistrer les écritures liées aux provisions, factures non parvenues et mettre à jour les indicateurs financiers et comptables mensuels.
- Établir les déclarations fiscales
- Participer à l'élaboration du bilan
Comptabilité analytique / suivi des affaires :
- Participer au suivi des affaires et valider la bonne imputation des pointages et des dépenses pour suivre les indicateurs de performance.
- Participer à l'arrêté les comptes mensuels, trimestriels et annuels et aux différents reportings
Il vous saura éventuellement demandé au niveau Paie :
- Participer à l'élaboration et aux contrôles de la paie (pointages, absences) en soutien du gestionnaire de paie et de la chargée de missions RH
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