Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 PME industrielle reconnue sur un positionnement haut de gamme (HDG), l'entreprise s'appuie sur un savoir?faire historique mêlant artisanat et industrie. Dans un contexte de structuration, elle recrute un Responsable QHSE afin de passer d'une gestion opérationnelle à une démarche pilotée et durable, avec une forte exigence en qualité produit. Et si vous quittiez les process figés des grands groupes pour retrouver un environnement où votre impact est réel ? Ici, pas de série à la minute ni d'organisation ultra cloisonnée. Vous intervenez au cœur d'une production à forte valeur ajoutée, où chaque produit est unique, où la qualité se voit et se ressent. Votre rôle : structurer, faire évoluer, embarquer. Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre QHSE avec une approche à la fois terrain, managériale et structurante. Votre rôle consiste à faire évoluer les pratiques existantes et à accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue. Qualité produit & amélioration continue - Piloter la qualité interne et externe - Analyser les réclamations clients et fournisseurs - Participer aux arbitrages qualité en lien avec la direction - Déployer des plans d'action visant à améliorer la qualité perçue produit Structuration de la fonction QHSE - Formaliser et faire évoluer les processus existants - Mettre en place des indicateurs de performance - Piloter des projets d'amélioration de fond - Adapter les outils et référentiels à un environnement PME Sécurité & environnement - Structurer la démarche sécurité et faire évoluer les pratiques terrain - Assurer la conformité réglementaire (type ICPE, suivi des obligations) - Gérer les risques liés aux produits et aux environnements de travail - Superviser les sujets environnementaux (gestion des déchets, produits chimiques?) Management - Encadrer une équipe de 2 personnes (qualité) - Accompagner les équipes terrain et les managers - Développer une culture QHSE partagée et responsabilisante Nous recherchons un Responsable QHSE opérationnel, capable de structurer tout en restant proche du terrain. ? Votre expérience - Environ 8 à 10 ans d'expérience en QHSE en environnement industriel - Expérience en management (hiérarchique ou transversal) - Maîtrise des enjeux qualité produit, sécurité et environnement - Une expérience en équipementier automobile (ou environnement industriel similaire) est fortement appréciée, notamment sur des fonctions terrain et amélioration continue Vos atouts - Leadership naturel et capacité à vous imposer avec justesse - Approche pragmatique, orientée terrain (70 à 90 % opérationnel) - Capacité à structurer et piloter des projets - Sens du produit et exigence qualité - Pédagogie et capacité à embarquer les équipes Environnement privilégié - Industrie technique / mécanique - Équipementiers ou sous-traitants industriels - PME industrielles avec production non standardisée Prêt(e) à structurer plutôt qu'exécuter ? Postulez dès maintenant.
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