Description du poste
Le recours contre tiers est l'action dont dispose l'organisme de la Sécurité Sociale à l'encontre du tiers responsable d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs...). L'objectif est de récupérer auprès de ce tiers, le plus souvent représenté par son assureur, les dépenses exposées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service et des managers de proximité, vous contribuez à la gestion des courriers entrants tels que des décisions juridictionnelles, des informations émanant des compagnies d'assurance, des lettres d'avocats, des expertises médicales, des assignations etc…
En renfort au pôle gestionnaire, vous serez amené(e) à :
1. Analyser et trier l'arrivage du courrier papier et dématérialisé ( arrivées par jour hors mail)
2. Ventiler le courrier entrant dans les différentes corbeilles dématérialisées du service
3. Participer à la création des nouveaux dossiers (Protocole, hors protocole…) et à leur primo-instruction dans le logiciel GRECOT
4. Effectuer des recherches d'informations à l'aide des outils de la CPAM : ORPHEE, PROGRES, IMAGE, RNIAM, GED- DIADEME et WEBMATIQUE
Profil recherché
Vos compétences
Ce poste est fait pour vous si : vous faites preuve de réflexion, de rigueur et de méthode. Vous maîtrisez les outils informatiques (une expérience des outils internes de la Caisse serait un plus) qui vous permettent d'être dynamique et réactif(ve) dans la recherche et le traitement des informations.
Votre sens de l'organisation et votre polyvalence vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) afin d'exercer vos activités au sein de l'équipe en charge de la gestion administrative des courriers.
Vous possédez un réel sens de l'organisation et un esprit d'équipe bienveillant.
Vous savez faire preuve de discrétion, vous avez le sens du relationnel, et savez travailler en autonomie.
Votre formation
Niveau 3 : à partir de .34€ sur 14 mois
Poste en CDD de deux mois basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture)
Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Le mot du responsable :
« Envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Intégrez le recours contre tiers en tant que technicien(ne) gestionnaire et devenez la porte d'entrée de notre service avec un rôle clé pour que tout fonctionne parfaitement ! »
Informations complémentaires
Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
5. Des horaires flexibles,
6. Accès à un restaurant d'entreprise,
7. Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
8. Un CSE attractif,
9. Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
10. Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.
Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :
« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »
#fierdeproteger
Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement :
Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité et de français. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.
Plus d'informations sur notre page .
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
11. Type de contrat
12. Localisation
13. Rémunération
14. Niveau
15. Publié depuis
16. Limite de candidature
17. Référence
18. Type de contrat CDI
19. Localisation Paris
20. Niveau NIVEAU 7
21. Publié aujourd'hui
22. Limite de candidature le 28/05/
23. Référence NVHADD
24. Type de contrat CDD
25. Rémunération 30 € par an
26. Niveau NIVEAU 5A
27. Publié depuis 1 jour
28. Limite de candidature le 30/06/
29. Référence NVHADD
30. Type de contrat CDD
31. Localisation CERGY
32. Rémunération 2 € par mois
33. Niveau NIVEAU 4
34. Publié depuis 2 jours
35. Limite de candidature le 19/05/
36. Référence NVHADD
37. Type de contrat CDI
38. Localisation NANTERRE
39. Niveau NIVEAU 5A
40. Publié depuis 2 jours
41. Limite de candidature le 19/05/
42. Référence NVHADD
43. Type de contrat CDI
44. Localisation BOBIGNY
45. Rémunération 2 € par mois
46. Niveau NIVEAU 5B
47. Publié depuis 5 jours
48. Limite de candidature le 23/05/
49. Référence NVHADD
50. Type de contrat CDD
51. Localisation Montreuil
52. Niveau NIVEAU 7
53. Publié depuis 5 jours
54. Limite de candidature le 23/05/
55. Référence NVHADD
56. Type de contrat CDI
57. Localisation PARIS
58. Rémunération de 38 € à 40 € par an
59. Niveau NIVEAU 7
60. Publié depuis 1 semaine
61. Limite de candidature le 20/07/
62. Référence NVHADD
63. Type de contrat CDD
64. Localisation PARIS
65. Niveau NIVEAU 5A
66. Publié depuis 1 semaine
67. Limite de candidature le 13/05/
68. Référence NVHADD
69. Type de contrat CDI
70. Localisation BOBIGNY
71. Rémunération 2 € par mois
72. Niveau NIVEAU 5B
73. Publié depuis 1 semaine
74. Limite de candidature le 15/05/
75. Référence NVHADD
76. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
77. Localisation Paris
78. Publié depuis 1 semaine
79. Limite de candidature le 30/06/
80. Référence NVHADD
81. Type de contrat CDD
82. Localisation Paris
83. Niveau NIVEAU 3
84. Publié depuis 1 semaine
85. Limite de candidature le 15/05/
86. Référence NVHADD
87. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
88. Localisation Paris
89. Publié depuis 2 semaines
90. Limite de candidature le 30/06/
91. Référence NVHADD
92. Type de contrat CDI
93. Localisation PARIS
94. Rémunération de 79 € à 99 € par an
95. Niveau CATEG A/ NIVEAU 1 applicable B et C
96. Publié depuis 2 semaines
97. Limite de candidature le 14/05/
98. Référence NVADD
99. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
100. Localisation Rosny sous-bois
101. Niveau NIVEAU 1
102. Publié depuis 2 semaines
103. Limite de candidature le 31/08/
104. Référence NVHADD
105. Type de contrat CDI
106. Localisation CERGY
107. Rémunération de 2 € à 2 € par mois
108. Niveau NIVEAU 5B
109. Publié depuis 2 semaines
110. Limite de candidature le 13/05/
111. Référence NVHADD
112. Type de contrat CDD
113. Localisation PARIS
114. Niveau NIVEAU 6
115. Publié depuis 2 semaines
116. Limite de candidature le 09/05/
117. Référence NVHADD
118. Type de contrat CDD
119. Localisation Créteil
120. Rémunération 26 € par an
121. Niveau NIVEAU 4
122. Publié depuis 2 semaines
123. Limite de candidature le 18/05/
124. Référence NVHADD
125. Type de contrat CDI
126. Localisation CERGY
127. Rémunération 28 € par an
128. Niveau NIVEAU 5A
129. Publié depuis 2 semaines
130. Limite de candidature le 08/05/
131. Référence NVHADD
132. Type de contrat CDI
133. Localisation PARIS 14
134. Niveau NIVEAU 8
135. Publié depuis 3 semaines
136. Limite de candidature le 13/05/
137. Référence NVHADD
138. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
139. Localisation Rosny sous-bois
140. Niveau NIVEAU 1
141. Publié depuis 1 mois
142. Limite de candidature le 31/08/
143. Référence NVHADD
144. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
145. Localisation EVRY
146. Niveau NIVEAU 4
147. Publié depuis 1 mois
148. Limite de candidature le 29/08/
149. Référence NVHADD
150. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
151. Localisation EVRY
152. Niveau NIVEAU 4
153. Publié depuis 1 mois
154. Limite de candidature le 29/08/
155. Référence NVHADD
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