Un groupe industriel solide et en plein essor (~500 collaborateurs, 13 agences en France, 12 filiales à l'international) dans le secteur de l'énergie atteint aujourd’hui un tournant stratégique de son développement.
La fonction marketing & communication est à structurer de zéro. Vous aurez carte blanche pour définir la trajectoire des marques, bâtir une stratégie digitale orientée acquisition, et voir concrètement l'impact de votre travail en quelques mois.
Ce que vous ferez
Vous rejoindrez le Comité Stratégique et travaillerez en lien direct avec le Directeur Commercial. Vos priorités des 12 premiers mois :
* Définir la trajectoire des marques et les lignes de communication associées
* Construire et piloter la roadmap marketing & communication (stratégique et opérationnelle)
* Déployer une stratégie digitale B2B orientée acquisition — pas uniquement de la visibilité
* Accompagner les équipes commerciales dans la valorisation de l'offre : go-to-market, approche sectorielle
* Piloter le CRM Salesforce et améliorer la culture de la donnée client
* Relancer et structurer le projet de marque employeur
* Manager et faire grandir une équipe de 3 personnes (chargée de com, chargée marketing, alternant)
* Créer des groupes de travail transverses — votre impact passera davantage par la coalition que par la hiérarchie
Ce que vous trouverez
* Un poste de direction avec une vraie autonomie stratégique dès le premier jour
* Un terrain de jeu large : marque, digital, événements, com interne, CRM, marque employeur
* Une entreprise en croissance, solide financièrement, avec une position unique sur son marché
* Une culture qui mêle héritage industriel fort et esprit disruptif — un équilibre stimulant
* Une rémunération attractive : fixe + variable sur objectifs
* Un siège basé à Grenoble, avec flexibilité sur le télétravail
Le profil que nous cherchons
Compétences clés :
* Expertise en marketing digital et communication B2B
* Capacité à construire une roadmap et à prioriser avec un impact business rapide
* Bonne maîtrise des outils d'acquisition (au-delà de LinkedIn)
* Anglais courant — environnement international
Ce qui fera la différence :
* Vous aimez construire — pas gérer un existant
* Vous prenez des décisions même dans le flou
* Vous créez des alliances transverses naturellement
* Vous avez une personnalité affirmée, mais restez à l'écoute
* Vous incarnez autant la rigueur que la créativité
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