Vous aurez la responsabilité du pôle social qui accompagne nos clients de typologie variées (petites entreprises, PME régionales, filiales de groupes internationaux, start-up, associations/fondations) dans des secteurs d'activités multiples sur des sujets de Paie mais aussi de conseil en droit social. Le pôle est constitué de 2 gestionnaires de paie. Vous travaillez en lien avec les collaborateurs du pôle expertise comptable. Vous serez membre de la commission du réseau Exco et bénéficierez d'outils, d'appuis, d'échanges et de formations dispensées par le réseau. Vos objectifs sont multiples : - Assurer la qualité de la production du pôle social - Accompagner et faire monter en compétence les gestionnaires de paie du pôle - Créer un sentiment de proximité avec le client en cultivant le relationnel et la pédagogie du conseil et en l'inculquant aux équipes - Développer le chiffre d'affaires du pôle social en coordonnant les actions et en développant l'activité de conseil et d'audit - Assurer un rôle d'organisation globale du pôle social. Un temps partiel (min 80%) est envisageable.
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