DiaFym GROUP est une agence de gestion des ressources humaines travaillant sur
des solutions de RH externalisées, de formations et également de recrutements.
Notre rôle est de rapprocher les candidats et nos partenaires afin de répondre
aux besoins de leur entreprise.
Comment se passe le processus ?
* Nous traitons votre candidature pour en étudier sa pré-sélection,
* En fonction du résultat défini, un premier échange en visioconférence est
organisé par nos soins. Nous parlons de votre parcours professionnel, de
l'entreprise et des modalités du poste,
* A l'issu de l'entretien, si celui-ci s'avère positif, un compte-rendu
détaillé est envoyé à notre client,
* Le client prend ensuite le relais pour la suite du processus, avec lequel
vous échangerez. RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT & ACQUISITION CLIENTS H/F
LES MISSIONS DU POSTE :
Dans un contexte de structuration et de croissance forte, notre client
spécialisé dans l'investissement immobilier recherche un Responsable Acquisition
Clients.
Son objectif : générer un flux régulier de clients qualifiés pour l'ensemble des
activités de l'entreprise, avec un focus initial sur l'immobilier
d'investissement.
Type de contrat
CDI - Statut cadre - 35h
Mobilité : Centre ville de Toulouse - Présence sur site requise, déplacements
ponctuels à prévoir
Missions principales :
Stratégie & pilotage de l'acquisition
Élaborer et exécuter une stratégie globale d'acquisition clients multicanal
Identifier et actionner les leviers d'acquisition les plus performants
(digitaux, physiques, partenariats).
Suivre les KPIs (nombre de leads, coût d'acquisition, taux de transformation)
et optimiser les campagnes.
Prospection digitale & outils modernes
Utiliser LinkedIn, bases de données, outils de prospection automatisée
(Lemlist)
Mettre en place des campagnes emailing.
Collaborer avec les différents prestataires communication et marketing pour
publier des contenus.
Réseautage & événements
Organiser et représenter l'entreprise sur les salons, événements
professionnels, conférences.
Nouer des partenariats avec des prescripteurs (CGP, agents immobiliers,
courtiers) et assurer la relation avec ces partenaires sur le long terme.
Créer des synergies entre les filiales du groupe pour mutualiser les
opportunités.
Prise en charge commerciale directe
Assurer une partie des RDV en visio et physique avec les leads entrants
Préparer les dossiers avant transfert aux équipes internes.
Rémunération :
Fixe à 2300 brut + primes sur leads transformés / CA généré.
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