Solantis accompagne un acteur majeur de l'amélioration de l'habitat dans la structuration de sa plateforme de services. Dans ce cadre, nous recherchons un·e Project Leader – définition offre de service & pricing. Le Project Leader intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur des services, avec une approche très structurée et modélisée autour des activités suivantes : · Création de catalogue de services · Définition de l’offre · Pricing (achat et vente) · Éligibilité de l’offre · Association des services aux produits Sa mission principale est de modéliser et industrialiser la création et le pilotage de ces offres, en garantissant leur cohérence dans l’ensemble des BU à l’international, tout en laissant 20 % d’adaptabilité aux réalités locales (réglementations, fiscalité…). Les grandes missions Structurer et développer les offres de services Formaliser un cadre clair et efficace pour créer de nouvelles offres, depuis l’idée jusqu’au lancement (définir la nomenclature). Accompagner les Business Units locales dans la conception d’expériences service orientées utilisateur. Définir et suivre les indicateurs de performance des offres (rentabilité, satisfaction client, adoption). Élaborer une stratégie de tarification pérenne Concevoir des modèles de tarification compétitifs et équilibrés, qui valorisent les prestations tout en restant accessibles. Prendre en compte les besoins des clients finaux, des prestataires de service, et les objectifs économiques du groupe. Animer un réseau international et travailler en transversal Créer des passerelles entre les BU, les experts métier, les équipes produit et les partenaires. Structurer une dynamique collective entre les entités locales : partage de bonnes pratiques, accompagnement, montée en compétence. Travailler en lien étroit avec les équipes tech et produit pour transformer les besoins métiers en solutions concrètes. Améliorer en continu grâce à la data Utiliser les retours utilisateurs et les analyses marché pour ajuster les stratégies. Identifier les opportunités d’optimisation ou de création de valeur grâce aux données terrain. Profil recherché Ce que l’on attend côté expérience : 8 ans minimum dans un rôle mêlant stratégie d’offre, category management, business development ou pricing, dans un environnement multiculturel. Une expérience en gestion de projets transverses et internationaux est un vrai atout. Vos compétences clés : Solide culture data : à l’aise avec l’analyse de performance, les modèles financiers et les décisions orientées chiffres. Bonne maîtrise des outils bureautiques (G-Suite ou Microsoft Office). Excellente compréhension des enjeux de positionnement, différenciation et structuration d’une offre de service. Français et anglais courants à l’écrit comme à l’oral (niveau C1). Et côté soft skills : Leadership naturel, sens de l'écoute et posture collaborative. À l’aise dans des contextes complexes, mouvants, internationaux. Goût pour la co-construction et capacité à faire avancer les sujets tout en fédérant autour de soi. Sens du service, de l’exigence et capacité à embarquer des équipes dans une dynamique collective.
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