RESPONSABILITÉS :
Votre mission principale ?
Sous la responsabilité hiérarchique de l'UCPS-BO, porteur du projet, vous serez en charge de la gestion des aspects opérationnels liés à la préfiguration de la Chaire « Prévention en santé au travail ». Vous aurez pour mission de répondre à tous les besoins techniques, financiers et relationnels relatifs au projet dans le cadre de la préfiguration de la Chaire.
Vos activités principales ?
- Vous participez à la constitution du réseau partenarial sur lequel la Chaire s'appuiera (partenaires privés et public).
- Vous prospectez les entreprises et les partenaires du Finistère/Bretagne pour recenser leurs besoins dans le domaine de la prévention en santé au travail et rechercher du mécénat pour la mise en œuvre de la chaire.
- Vous organisez la continuité des liens avec les partenaires afin d'identifier un programme d'actions dans la phase de préfiguration et définissez le contenu des conventions de partenariat.
Vos activités complémentaires ?
- Vous structurez l'avancement du projet « Prévention en santé au travail » en lien avec les chercheurs et les partenaires et précisez les axes de recherche de la chaire.
- Vous pilotez le programme d'actions (nature, calendrier, coordination) et accompagnez le déroulement du programme d'actions (collecte et organisation des données, traitement et analyse).
- Vous organisez l'agenda de la Chaire : déplacements et réunions requises pour concrétiser la chaire.
- Vous participez à la mise en œuvre de la politique de communication de la Chaire en identifiant les formats adaptés pour une communication ciblée (entreprises, associations, institutionnels.), préparant les supports de communication (plaquette de présentation, charte graphique, site web...) et veillant à la coordination et à la pertinence de la communication (réajuster au besoin).
- Vous participez au montage des programmes et actions ainsi qu'aux réponses aux appels à projets et autres demandes de subventions.
- Vous assurez la continuité des liens avec les partenaires afin d'identifier un programme d'actions dans la phase de préfiguration et dans les premiers mois de fonctionnement et de définir le contenu des conventions entre la Chaire, la Fondation UBO et les entreprises et partenaires.
- Vous assurez une veille documentaire et scientifique sur le sujet en vue du développement de la Chaire sur 3 ans.
- Vous veillez au respect des contraintes budgétaires et techniques du projet.
PROFIL RECHERCHÉ :
Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines ou du management de la RSE, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le montage et la mise en œuvre de projets d'études en sciences humaines et sociales.
Vous êtes idéalement familier(ère) de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche et possédez des connaissances sur la réglementation relative à la gestion budgétaire, financière et aux ressources humaines applicable aux Universités.
D'un naturel motivé et dynamique, vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie.
Doté(e) d'un bon sens de la communication et d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre faculté d'écoute.et votre capacité à évoluer dans les réseaux professionnels d'entrepreneurs et autres lieux d'influence.
Vous faites preuve de curiosité à l'égard de l'écosystème économique et suivez son actualité.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
L'Université de Bretagne Occidentale est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), riche de sa diversité en termes de domaines de formations et de champs de recherche. Forte des 23 000 étudiants, 1 300 enseignants-chercheurs et chercheurs et 900 personnels administratifs et techniques qui la font vivre au quotidien, l'UBO réussit le pari d'être une université de proximité, tout en rayonnant au niveau national et international.
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