Dans le cadre du développement des activités et pour renouveler un départ à la retraite en cours, nous recrutons un.e Chef.fe de projets en industrie - construction F/H.
Le poste est basé dans nos locaux de Franois - 25 à 15 minutes de Besançon.
Sous la supervision directe du tandem Président/Directeur général, vous rejoignez une équipe resserrée et dynamique et travaillez avec la comptabilité et une assistante.
Votre poste consiste en la gestion et le suivi de projets sur le volet industrie - construction sur différents corps de métier et spécialisations au niveau régional.
Vous serez en lien avec les diférents prestataires et sous-traitants sur un secteur géographique couvrant le Doubs - 25 et le Jura - 39.
Votre mission s'articule principalement autour de trois fonctions :
- Gestion des projets industriels et immobiliers : Vous êtes directement responsable des études technique, financière et administrative.
- Vous agissez en toute autonomie ou en association avec le directeur général.
- Vous maitrisez les variables de la construction, les coûts de fonctionnements, les risques et opportunités ainsi que les projections financières et les conditions de financement.
- Vous assurez ensuite la maîtrise d'ouvrage ou la coordination des bureaux d'étude, le suivi du chantier et des commandes, facturation, assistance aux prestataires.
La diversité de nos activités exige du/de la candidat.e des qualités de curiosité, capacité d'apprentissage et adaptation.
Vous aurez également pour mission :
- Assistance à la direction générale dans les domaines administratif, juridique et surtout financier. Vous reprendrez les comptes prévisionnels et les projections de trésorerie, les alimentez au fils de l'eau afin de guider la direction générale dans ses choix stratégiques.
- Gestion des sociétés au quotidien. Même si la plupart des tâches pratiques sont sous traitées à des sociétés spécialisées vous êtes responsables du bon fonctionnement des différentes sociétés du groupe. Cette fonction exige disponibilité, flexibilité et une certaine mobilité de proximité.
Cette fonction exige une mobilité de proximité.
Le poste nécessite des déplacements au niveau régional
Dans le cadre de ce poste, nous vous proposons :
- Prime annuelle
- Prise en compte des frais de déplacement
- Accompagnement avec période de tuilage de la part de la personne qui part en retraite
- Mutuelle familiale
Nous recherchons :
- un niveau de formation BAC +2/3 adaptée aux métiers de l'ingénierie, l'industrie ou la gestion immobilière.
- une expérience professionnelle d'au moins 3 ans de préférence dans l'un de nos domaines d'activité càd : la production hydroélectrique et photovoltaïque, la gestion immobilière de commerces de détail et de locaux industriels, la production de carrière. Cette liste n'est pas exhaustive car nous ne nous interdisons pas dans le futur d'investir dans des secteurs nouveaux et porteurs.
- une capacité d'apprentissage et d'adaptation en même temps que la curiosité d'explorer des domaines inconnus ainsi que le courage de se remettre en question
- une forte dimension humaine permettant de travailler avec des profils aussi différents que des artisans et commerçants, des ingénieurs spécialisés, des bureaux d'étude et des économistes, des architectes, des élus municipaux, les banquiers ou des représentants des forces de l'ordre. L’étendue de la fonction et des secteurs couverts implique une grande diversité de vos interlocuteurs.
Vous devez posséder :
- une capacité d'apprentissage et d'adaptation en même temps que la curiosité d'explorer des domaines inconnus ainsi que le courage de se remettre en question
- une forte dimension humaine permettant de travailler avec des profils aussi différents que des artisans et commercants, des ingénieurs specialisés, des bureaux d'étude et des économistes, des architectes, des élus municipaux, les banquiers ou des représentants des forces de l'ordre.
La largeur de la fonction et des secteurs couverts implique un très large eventails d'interlocuteurs/trices.
La SOFAM est un groupe familial qui rassemble sous une holding une demi-douzaine de sociétés commerciales et immobilières. Il a été récemment restructuré et modernisé.
Les actifs trouvent leur origine dans l'industrie locale du bâtiment, ils sont aujourd’hui principalement concentrés dans les secteurs des énergies renouvelables (hydroélectrique et photovoltaïque) et de la location immobilière.
Les sites sont repartis entre les départements du Doubs et du Jura.
La SOFAM porte actuellement des projets ambitieux dont certains à fort impact qui sont partagés avec des acteurs publics et des collectivités locales.
La rentabilité naturelle des opérations et le soutien des banques locales nous permettent de saisir des opportunités et de soutenir la croissance du groupe.
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