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Elsan - coordinateur / coordinatrice ressources humaines (h/f)

Beaumont
CDI
Elsan
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

L'Hôpital Privé la Chataigneraie situé sur la commune de Beaumont est un Etablissement MCO, de 291 lits et places, regroupe une équipe de 125 médecins spécialistes et de 457 salariés.
Membre du Comité de Direction de la clinique, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, vous participez activement aux projets transverses de l'établissement et assurerez le rôle de chef de projet sur certains dossiers en collaboration avec les membres du Codir.
Plus généralement, vous serez amené(e) à accompagner le Directeur de l'établissement et les membres de l'équipe de direction sur des sujets opérationnels issus des orientations stratégiques de l'établissement et dans différentes catégories telles que : Projet d'Etablissement, Projet de soins, Projet d'organisation, Projet hôteliers, Projet liés aux systèmes d'information.
ü Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le management ou la conduite de projet de la santé en France
ü Une expérience acquise dans l'hospitalisation privée, idéalement MCO, est un plus significatif
ü Vous avez déjà mené à bien des projets impliquant différentes catégories de personnel
ü Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute, et des qualités relationnelles
ü Vous êtes dynamique et recherchez un nouveau challenge ?
Quels savoir être ?
Avoir une grande curiosité et être force de propositions
Savoir adapter son discours aux différentes audiences
Savoir travailler en équipe et communiquer
Quels savoir-faire ?
Gestion de projets : méthode, organisation et rigueur pour respecter vos délais
Savoir motiver les équipes et lever les freins
Veiller à la qualité de la prise en charge des patients
Conditions du poste
Poste en CDI, temps plein, basé à Beaumont
Rémunération : fixe et variable, selon profil et expérience
Statut : Cadre forfait jours (213)
Convention collective FHP
Mutuelle frais de santé- prévoyance prise en charge 100% par l'employeur
Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Processus de recrutement
è Entretien avec le DRH et la Directrice de l'établissement

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