Chargé de missions - apprentissage ingénieur sur h/f

Chaque histoire commence par une rencontre. La nôtre est issue de celle de Gilles et Marie Jo Fonteneau avec la boulangerie de Chavagnes en Paillers rachetée en 1977. Un amour de la boulangerie qui au fil des années s'est développé autour de la brioche et de la gâche vendéenne. 40 ans plus tard, c'est Christine et Mathieu, soeur et frère, qui perpétuent la tradition familiale et locale. 40 000 000 de brioches sont vendues chaque année en respectant notre engagement : perpétuer un savoir-faire et produire des produits de qualité et respectueux de tous. Bienvenue chez Brioches Fonteneau

Vous aussi, rejoignez l'aventure. #rejoinsLaTeam

Les missions du poste

Dans le cadre d'un parcours d'apprentissage de 3 ans, accompagner d'un tuteur qui saura vous faire grandir ! Vous interviendrez sur les aspects suivants :
- Développement et optimisation des processus GMAO : Analyser les procédés existants, identifier les points d'amélioration et proposer des solutions innovantes.
- Travaux neufs : Elaborer le planning général du projet. Coordonner les travaux entre les différents corps de métier. Suivit du budget.
- Intégration des nouvelles technologies : Collaborer avec les équipes techniques pour superviser l'implémentation de nouvelles plateformes et outils informatiques.
- Support opérationnel : Assurer le suivi et le contrôle des opérations quotidiennes de maintenance pour garantir la continuité de nos activités.
- Formation et accompagnement : Assister à la formation des équipes sur les bonnes pratiques GMAO et apporter un support constant aux utilisateurs.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne motivée, désireuse d'apprendre et de se développer dans un environnement dynamique. Les qualifications souhaitées incluent :
- Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques
- Aptitudes analytiques : Capacité à analyser des données complexes et à proposer des solutions pratiques.
- Esprit d'équipe : Excellentes aptitudes relationnelles pour favoriser la collaboration au sein de l'équipe.

Les raisons de nous rejoindre

Rémunération annuelle selon profil
- 13ème mois après un an de présence
- Epargne salariale (intéressement et PEE)
- Paniers repas + prime d'habillage
- Un accord de modulation permettant de bénéficier d'heures supplémentaires rémunérées (au-delà de 35 heures cumulées)
- Crèche inter-entreprise
- Congés d'ancienneté après 5 ans de présence
- Mutuelle & prévoyance
- CSE dynamique (chèque cadeaux, chèque vacances, billetterie loisir)
- Moment d'échange privilégié avec la direction
- Compte Epargne Temps