Rattaché(e) à la DRH, le/la futur(e) Responsable RH & QVT manage les 2 chargées RH et les accompagne sur leurs sujets. Il/elle aura également en charge tous les sujets de QVT pour le Groupe : état des lieux, mise en place et suivi des plans d’actions.
Plus précisément, ses missions seront les suivantes :
1. Management et montée en compétences des 2 Chargées de RH sur les sujets RH (ADP, paie, accompagnement des managers sur leurs problématiques RH, suivi et mise à jour de nos données RH …)
2. Challenger et adapter les process pour les fluidifier dans un but d’amélioration continue, en lien étroit avec la Responsable droit social et relations collectives, garante de la conformité juridique et la DRH.
3. En charge des sujets de QVT (Qualité de Vie au Travail) pour le Groupe : mise en place d’audits réguliers pour assurer un état des lieux périodique, analyse des données au global et par établissement/service. Suivi des indicateurs QVT pour co-construire des plans d’actions et les suivre avec un lien direct avec les managers concernés et la DRH.
4. Des déplacements réguliers (dans la journée) pour écouter et échanger avec les équipes seront à prévoir.
5. En charge de la communication interne auprès de tous les salariés du Groupe.
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