Type de contrat : Durée déterminée (durée déterminée)
La Direction Exploitation et Maintenance a pour mission de garantir le bon fonctionnement et la sûreté techniques du parc des crèches et la pérennité du patrimoine au regard des moyens alloués.
Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Référente Exploitation et Maintenance Idf Est (Paris et 93 principalement).
Principales missions :
1. Mise en oeuvre de la politique d'exploitation - Maintenance :
* Gérer les urgences techniques pour garantir l'ouverture des crèches aux familles et enfants accueillis dans le réseau BABILOU ;
* Suivre et coordonner les interventions de maintenance préventives et correctives dans le respect des normes, des règles et des directives applicables ;
* Piloter les prestataires intervenants sur les structures, s'assurer du respect de leurs obligations contractuelles et contrôler la qualité de leur prestation ;
* Auditer, surveiller et contrôler la bonne conservation des ouvrages ainsi que des équipements via l'outil « Audit de patrimoine » ;
* Faire remonter les besoins financiers nécessaires à la bonne conservation des bâtiments et ouvrages ;
* Conduire les plans d'investissement CAPEX / OPEX annuels dans le respect du triptyque coût/budget/délais/qualité ;
* Assurer les relations avec les bailleurs pour les questions relatives au bâti (dossier assurance, demandes de travaux à la copropriété, suivi des dossiers DTA) ;
* Suivre les sinistres, y compris les dommages-ouvrage ;
* Participer au déploiement du label qualité ELSA en lien avec le service qualité, ainsi qu'au renouvellement des crèches déjà labellisées ;
* Mettre à jour régulièrement les outils de gestion (Réf Qualité, Synergee, BV Link, RécréaTool).
1. Gros entretien des crèches et renouvellement :
* Définir le programme de travaux en relation avec les partenaires internes et externes ;
* Lancer des appels d'offres, analyser, négocier et désigner les prestataires ;
* Obtenir les autorisations administratives nécessaires ;
* Contractualiser et coordonner tous les intervenants ;
* Suivre la levée des réserves et le suivi financier et administratif durant toute l'opération ;
* Gérer les éventuels contentieux avec les entreprises.
Profil :
* Connaissance de la réglementation, des procédures et des techniques en gestion technique immobilière ;
* Capacité d'analyser un contexte, une problématique ou une complexité ;
* Compétences en évaluation et management des performances des partenaires techniques ;
* Compétences financières pour le suivi et le contrôle ;
* Maîtrise des outils digitaux.
Informations pratiques :
* CDD pour remplacement de congé maternité (4 mois) ; poste basé à Bois Colombes ;
* Statut Cadre (12 jours de repos cadre) ;
* Restaurant d'entreprise ;
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap ;
* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.
#J-18808-Ljbffr
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