Chargé(e) de Recrutement
Un(e) chargé(e) de recrutement est recherché(e) pour relever un défi passionnant.
Objectif du poste
L'objectif principal consiste à identifier et à accompagner les meilleurs talents du secteur dans le cadre d'un processus de recrutement complet.
Missions clés
* Analyser les besoins clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en termes de compétences.
* Réaliser des visites sur site pour évaluer les environnements de travail et adapter les profils aux besoins spécifiques des clients.
* Effectuer des études de poste approfondies pour identifier les candidats qualifiés et attirer des talents potentiels.
Compétences requises
* Une formation en Ressources Humaines et/ou Commerce est préférable.
* Une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire.
* Une bonne connaissance du bassin d'emploi local constitue un atout supplémentaire.
* De bonnes compétences relationnelles, une capacité à argumenter et un sens du service sont essentiels.
Avantages offerts
* Un environnement stimulant et évolutif.
* Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution.
* Des outils de sourcing performants pour réussir dans sa mission.
* Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement.
* De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…).
Qui sommes-nous ?
Notre groupe est engagé au service de ses clients et de ses intérimaires. Nous proposons une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.