Administrateur poste de travail (h/f)

Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons au sein de notre agence de Toulouse un Administrateur poste de travail (H / F) en prestation pour l’un de nos clients basés à Bordeaux (33 000).

Vos missions consisteront à :

1. Configuration et déploiement :
Installer, configurer et déployer les postes de travail Windows 10.
Automatiser les processus de déploiement pour garantir une uniformité et une efficacité optimales.
2. Gestion de la sécurité :
Assurer la sécurité des postes de travail en appliquant les politiques de sécurité, les correctifs, les mises à jour et les antivirus de manière proactive.
Mettre en œuvre et surveiller les politiques de sécurité pour garantir la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des postes de travail dans des environnements sensibles.
3. Maintenance et Support Technique :
Gérer la maintenance préventive et corrective des postes de travail.
Fournir un support technique aux utilisateurs finaux en cas de problèmes complexes.
Gérer les postes de travail dans des environnements sensibles en assurant une stricte confidentialité et une protection des données.
4. Conformité et Documentation :
Veiller à ce que les postes de travail Windows 10 respectent les normes de l'entreprise et les réglementations en matière de sécurité.
Maintenir une documentation complète et à jour des configurations et des procédures.
5. Collaboration et Formation :
Collaborer avec d'autres équipes pour faciliter l'intégration des postes de travail sécurisés dans des périmètres sensibles.
Former les utilisateurs finaux à l'utilisation sécurisée des postes de travail Windows 10.

Qualifications requises :

* Connaissance approfondie des environnements sensibles
* Gestion et maintenance de systèmes Windows 10

Les qualités qui vous sont reconnues : Esprit d'équipe, excellentes compétences en communication et capacité à travailler en environnements sensibles.

Avantages :

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée.
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%.
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus).
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse.
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus).
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24 / 7, et un médecin en 24 / 7 en téléconsultation.
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité.
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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