En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ?
Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.
Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d’équipe, le respect mutuel et l’entraide sont des valeurs essentielles.
Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l’excellence.
Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d’experts afin d’évoluer dans nos différents métiers.
Votre rôle au quotidien
Dans le cadre de la gestion de contrats prévoyance destinés à une clientèle d'entreprises (contrats collectifs), vous assurez les missions suivantes :
- Instruire des dossiers d'Incapacité de travail (reconstituer le salaire de référence, vérifier et analyser la conformité des pièces reçues, lancer la procédure et le suivi du contrôle médical, suivre et relancer) ;
- Régler les prestations d’Incapacité de travail en fonction des niveaux de délégation et des garanties prévues tout en actualisant les informations garantissant la maitrise du risque ;
- Constituer et suivre les dossiers d'Invalidité et décès ;
- Renseigner par mail et téléphone les différents interlocuteurs ;
- Appliquer et respecter les process et la règlementation ;
- Participer aux tâches administratives.
Une intégration sur-mesure
Filhet-Allard propose un parcours d’onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e) par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière.
Vous vivrez également l’expérience de la Matinale d’Intégration, évènement au cours duquel nos nouveaux collaborateurs se retrouvent pour partager un moment riche en rencontres, informations et échanges : l’occasion pour vous de vous imprégner davantage de l’héritage du Groupe et de ses aspirations futures.
Perspectives de carrières
Chez Filhet-Allard, nous sommes pleinement investis dans la valorisation et le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne vous est dédiée afin d'avoir accès à l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. L'objectif ? Être acteur de votre parcours professionnel.
Chez Filhet-Allard 1 poste sur 5 est pourvu par la mobilité interne ! Des comités de carrières sont organisés chaque année pour anticiper les évolutions.
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